【参考答案】上海开放大学 行政组织学 网上在线形考计分作业

通过580zuoye

【参考答案】上海开放大学 行政组织学 网上在线形考计分作业

下列人物中哪位被称为“科学管理之父”?

A)
泰勒

B)
马克斯·韦伯

C)
威尔逊

D)
古德诺
【答案】:A

差别计件工资制是谁发明的?
A)
法约尔

B)
泰勒

C)
厄威克

D)
林德布洛姆
【答案】:B

管理五职能学说是谁提出来的?
A)
泰勒

B)
法约尔

C)
里格斯

D)
亚当·斯密
【答案】:B

管理五职能学说中的“五职能”是指( )

A)
预测、组织、指挥、协调、控制

B)
计划、组织、指挥、协调、控制

C)
计划、执行、指挥、协调、控制

D)
预测、计划、指挥、沟通、控制
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法约尔认为,管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数,他认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外,其他每一层次的管理幅度一般不超过 ( )

A)
7人

B)
8人

C)
9人

D)
6人
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被称为“组织理论之父”的是?

A)
泰勒

B)
法约尔

C)
韦伯

D)
吉登斯
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韦伯在下列哪部著作中强调新教伦理在资本主义、官僚制度和法律权威的发展上所扮演重要角色?

A)
《经济与社会》

B)
《国家社会学》

C)
《一般经济史》

D)
《新教伦理与资本主义精神》
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人类历史上第一位从人与人合作的角度来解释组织的是( )

A)
巴纳德

B)
罗素

C)
麦格雷戈

D)
厄威克
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以下哪位学者被公认为“决策理论学派”的创始人?

A)
西蒙

B)
赫茨伯格

C)
巴纳德

D)
沃尔多
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韦伯将权威的合法性类型分为魅力型权威、传统型权威和( ) 。
A)
法理型权威

B)
自觉型权威

C)
自在型权威

D)
自主型权威
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西蒙认为决策制定的四个主要阶段包括
A)
情报工作阶段

B)
设计方案阶段

C)
方案选择阶段

D)
审查评价阶段

E)
方案的执行阶段
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以下哪些管理大师为行政组织理论奠定了重要的理论基础( )
A)
马斯洛

B)
赫兹伯格

C)
亚当斯

D)
西蒙

E)
麦格雷戈
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以下属于行政生态学主要研究范围的是( )
A)
探讨影响行政管理与行政发展的生态方面的原因

B)
探讨各国所特有的社会文化以及历史等诸因素是如何影响并塑造该国的公共行政

C)
探究各国的公共行政如何影响该国的社会变迁及发展

D)
探讨行政管理活动对生态的影响

E)
探讨行政组织与生物环境之间的关系
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行政生态学与生态行政学之间的区别在于( )
A)
行政生态学属于行政社会学理论范畴,而生态行政学严格意义上讲是属于自然科学范畴

B)
行政生态学一般不太注重自然环境的作用,而生态行政学非常注重行政系统与自然环境之间的协调与平衡关系

C)
行政生态学是生态哲学方法在行政研究中的运用,而生态行政学是生态学与行政知识的相结合的产物

D)
行政生态学与生态行政学之间只是名称的差别,是因为翻译的原因,没有实质意义上的差别

E)
行政生态学是理论性的学科建构,而生态行政学则是问题导向的实践性研究
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“棱柱型”的行政方式的行政生态要素的特点有( )
A)
社会的经济结构是“集市—有限市场”型;

B)
在棱柱社会,家庭福利、裙带关系和偏袒在分配各种行政职务、履行行政功能方面起着非常重要的作用;

C)
社会沟通的渠道比传统社会畅通,但比现代社会的同化性程度低;

D)
政治符号系统比较复杂,传统社会的符号系统和现代社会的符号系统并存、主流的符号系统和支流的符号系统并存;

E)
社会的政治构架表现为政治权力与行政权力的分离未完成,甚至合成为一体
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推动里格斯双向的“棱柱模型”理论改造的社会因素有( )
A)
革命运动

B)
反战运动

C)
环保运动

D)
民权运动

E)
政府再造运动
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按照行政组织环境与行政组织的关系密切程度来划分,可把行政组织环境分为( )
A)
一般社会环境

B)
生态环境

C)
特殊行政环境

D)
国家社会环境

E)
具体工作环境
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以下属于行政环境中一般行政环境的是( )
A)
自然环境

B)
文化环境

C)
政治环境

D)
经济环境

E)
社会环境
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以下属于行政组织的微观环境的有( )
A)
政府规章与党的政策

B)
组织的结构

C)
组织的人员

D)
国家的权力系统

E)
组织的目标
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全球化对中国行政组织系统系统的影响的发生机制主要有( )
A)
对行政组织的同形性的压力

B)
对国际、国内交通与交流的影响;

C)
行政组织的自利性的凸现

D)
全球化对中国领导人任免的影响;

E)
全球化以跨国性的国际组织、跨国公司和不少的发达国家为载体对中国行政组织系统的影响。
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改革政府运动的理论旗手查尔斯?葛德赛尔在《摒弃官僚制:政府再造的五项战略》一书中阐述了政府再造的途径。
A) 正确
B) 错误
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社会契约论可以看作是组织产生的一种解释理论,其代表人物主要有表有霍布斯、洛克和奥尔森。
A) 正确
B) 错误
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广义的行政组织是指为了达到各种管理目的而履行执行性质的管理职能的各类组织。
A) 正确
B) 错误
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泰勒认为工作效率是工业产量的主要决定因素,细化劳动分工为完成工作的效率提供了基础。
A) 正确
B) 错误
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泰勒将组织结构分为军队式的直线制组织结构、职能制组织结构和直线职能制结构三种类型。
A) 正确
B) 错误
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泰勒较早发现古典组织理论具有强烈的集权性质,即组织中大量的事务与决策,甚至很多非核心决策事务会被摆上上级经营者的桌面,使得领导职能超载,为此,泰勒提出了组织管理的“例外原则”。
A) 正确
B) 错误
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法约尔认为,管理是由“计划、组织、指挥、协调、监督”五个要素构成。
A) 正确
B) 错误
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管理幅度就是指管理人员能够有效管理的下级的人数,管理幅度有一个合理的区间。法约尔认为除了最低一级领导的工人可略多一些以外,其他每一层次的管理幅度一般不超过9人。
A) 正确
B) 错误
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法理型权威的依据是法律或者规则体系及其那些根据这些规则被选进权力当局的人行使权力的权利。
A) 正确
B) 错误
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梅奥经过长期的研究提出了社会人的假设,即人不仅仅是追求经济质利益与金钱收入,同时还有社会和心理方面需要,个人都有获得友谊、安全和归属感的需求。
A) 正确
B) 错误
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巴纳德指出组织是由组织成员、共同的目标、信息交流这三个基本要素组成的。
A) 正确
B) 错误
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我们可以将行政组织环境界定为:“处在行政组织内部并对其施加各种影响(直接或间接)的因素的总和。”
A) 正确
B) 错误
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通过治水社会中水利灌溉与防洪防灾的公共工程的必要性,使得中国官僚制成为一种早熟的组织形态,进而为王权专制奠定了组织基础。
A) 正确
B) 错误
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所谓的行政生态学是运用生物学的理论和方法研究公共行政的结果,它借用生物学研究生命主体与其环境的相互关系和作用的基本理论与方法,来研究行政系统与其社会环境的相互关系。
A) 正确
B) 错误
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公共行政研究中的生态学方法是由里格斯创始的。
A) 正确
B) 错误
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里格斯认为,影响一个国家行政的生态要素是各种各样的,但其中最主要的有五个要素:经济要素、社会要素、沟通网、符号系统和政治构架。
A) 正确
B) 错误
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在融合型社会,由于社会结构没有分化,没有专职的行政机构,政治权力与行政权力是合为一体的。
A) 正确
B) 错误
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“融合型”社会的行政方式则属于过渡模式,即介于传统农业社会与现代工业社会之间,既有传统社会的特点,又有现代社会的因素。
A) 正确
B) 错误
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所谓一般社会环境,是指客观地存在于社会生活之中的所有行政组织都面临的共同环境。一般社会环境的内容和力量,足以影响到所有行政组织的性质、结构、功能及其运行。
A) 正确
B) 错误
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政治系统理论(Political System Theory)是美国政治学家马克斯?韦伯(Max Weber)在政治学研究中运用系统分析方法提出的一种理论。
A) 正确
B) 错误
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泰勒的作品主要有哪些?
A)
《计件工资制》

B)
《车间管理》

C)
《科学管理原理》

D)
《工业管理与一般管理》

E)
《管理的一般原理》
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巴纳德指出组织是由以下哪些要素组成?
A)
协作的意愿

B)
规章制度

C)
共同的目标

D)
信息交流

E)
组织成员
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西蒙将组织影响的方式分为内部和外部两大类。外部影响主要包括哪些?
A)
A命令

B)
建议

C)
信息

D)
培训

E)
说服
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里格斯认为,影响一个国家行政的生态要素是各种各样的,但其中最主要的要素有( )
A)
经济要素

B)
社会要素

C)
沟通网络

D)
符号系统

E)
政治构架
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法约尔是人类历史上第一位从人与人合作的角度来解释组织的。
A) 正确
B) 错误
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因为对理性官僚制的精湛的学术归纳,韦伯被尊称为“组织理论之父”
A) 正确
B) 错误
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泰勒将组织结构归纳为以下哪几种类型?
A)
军队式的直线制组织结构

B)
职能制组织结构

C)
参谋制组织结构

D)
矩阵制组织结构

E)
网络组织结构
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法约尔认为,一个好的行动计划应具备以下特征
A)
统一性

B)
连续性

C)
灵活性

D)
稳定性

E)
精确性
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下列属于行政生态学研究的主要代表性学者为( )
A)
马克 .韦伯

B)
戴维?伊斯顿

C)
古德诺

D)
里格斯

E)
J .M .高斯
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以下属于行政生态学的不足的地方有( )
A)
简单化的分析思路,忽视了不同行政类型、相同行政类型内的行政差别

B)
静态研究与明显的“西方中心主义”的价值导向;

C)
里格斯的生态环境分析缺乏完整性与统合性

D)
里格斯的行政生态学缺乏模型化的努力;

E)
里格斯的行政生态学与生态行政学的理论相混淆。
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经济学家马克斯?韦伯的《官僚制内幕》以公共选择理论为分析工具,剖析官僚制的运作。
A) 正确
B) 错误
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发展,对于政府组织来说就意味着承担各种职能的公共行政组织首先处于( )状态。

A)
经常变革

B)
求新求异

C)
条块分明

D)
整体协调
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从某种意义上说,( )是公共行政组织变革与发展的核心主题。

A)
行政效率

B)
人的发展

C)
政府权威

D)
政府职能
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行政组织结构方面的调整与改革,主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统( )来实现的。

A)
行政效率

B)
效率指标

C)
运作流程

D)
内部构成方式
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与过渡社会相适应的棱柱型行政组织模式是( )。

A)
融合型公共行政模式

B)
分散型公共行政模式

C)
棱柱型公共行政模式

D)
衍射型公共行政模式
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( )学习是行政组织发展的首要需求和关键途径。
A)
行政组织

B)
行政人

C)
行政领导

D)
社会
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“政治是政治家的特殊活动范围,而行政管理则是技术性职员的事情。政策如果没有行政管理的帮助就将一事无成,但行政管理并不因此就是政治。”说出这个观点的是( )。

A)
威尔逊

B)
古德诺

C)
泰勒

D)
法约尔
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20世纪初期的美国行政改革,各级政府设立专门的人事机关是“( )”。

A)
吏治委员会

B)
小政府审议院

C)
文官委员会

D)
人事部
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1968年,英国( )改革侧重管理方法,强调专家治国。

A)
撒切尔

B)
屈威廉

C)
布莱尔

D)
富尔顿
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以下作品哪部是泰勒所著?
A)
《计件工资制》

B)
《法哲学原理》

C)
《工业管理与一般管理》

D)
《管理的一般原理》
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以下属于传统公共行政学理论时期的行政学家是( )。

A)
古德诺

B)
奥斯本

C)
弗雷德里克森

D)
法默尔
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下面属于行政组织激励的必要性的有 ( )
A)
有利于调动行政官员的工作积极性

B)
吸引与留住优秀人才的要求

C)
可以直接实现组织目标

D)
行政组织激励是增强行政组织凝聚力与战斗力的重要途径

E)
有助于解决组织成员的需求满足
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公平理论中,对比对象是指员工往往会选择多个参照对象,可以是以下哪几种类型( )
A)
自我-他人型,员工对自己和他人的职位和精神状态进行比较

B)
自我—内部型,员工在当前组织内部不同职位上的经验

C)
自我—外部型,员工在当前组织外部的职位或情境中的经验

D)
他人—内部,员工所在组织内部的其他个人或群体

E)
他人—外部型,员工所在组织内外部的其他个人或群体
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按照行政组织法律规范,物质性的激励主要是( )
A)
工资

B)
奖金

C)
津贴

D)
福利

E)
榜样激励
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以下可能成为中国“第二财政”的制度性渊源的有( )
A)
火耗归公

B)
财政包干

C)
分税制

D)
土地财政

E)
财政转移
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以下做法可以规范与制约第二财政的是( )
A)
控制收入来源,规划收入总量

B)
严格管理好预算外支出

C)
克服失控状态,杜绝相关不规范政府行为

D)
加强人大监督,提倡司法监督

E)
杜绝第二财政产生的根源
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以下属于“X”理论的观点的是( )
A)
管理人员的任务是为了经济目的才将组织中的各种要素如金钱、物质、人员组织起来的

B)
外部控制和惩罚的威胁不是使人们努力实现组织目标的唯一手段

C)
正常的人生性总是懒惰的,人总是想尽可能地少做工作

D)
人总是天生以我为中心,而对组织不关心

E)
人都是不伶俐的,易于受骗,容易为骗子和野心家所蒙骗
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赫茨伯格的双因素理论将传统激励理论中的激励因素细分为( )。
A)
保健因子

B)
保全因子

C)
激励因子

D)
刺激因素

E)
保障因子
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行政组织文化建设的途径包括( )。

A)
选择标准

B)
强化认同

C)
提炼定格

D)
巩固落实

E)
丰富发展
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从狭义上说,行政组织文化是一种主体文化,它是由( )构成的有机系统。
A)
观念要素

B)
实践要素

C)
角色要素

D)
行动要素

E)
环境要素
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1982年,撒切尔首相发动财务管理改革(FMI),旨在将( )结合起来,对英国近年行政改革起到奠基作用。
A)

B)

C)

D)

E)

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行政组织通过干预市场、提供公共物品、保证市场秩序,引导经济发展而体现出对经济生态因素的反作用。
A) 正确
B) 错误
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林德布罗姆将决策表述为是决策者“在两个或多个方案中进行选择”。
A) 正确
B) 错误
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决策是组织的管理者面临要解决的问题时,为了达到需要实现的管理目标,从而分析问题,寻求、制定并分析各种有可能达到目标的选择方案,从备选方案中抉择最佳方案并组织实施解决问题的活动过程。
A) 正确
B) 错误
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决策是组织日常活动的重要内容,决策无处不在。威尔逊曾指出,组织管理的过程就是决策过程,决策贯穿于管理的整个过程。
A) 正确
B) 错误
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不确定型决策是指有决策目标明确和两个以上可供选择的决策方案,但决策条件中包含不可控制的因素,某一决策结果的出现有一定的统计概率,并不完全可靠,因而要承担一定风险的决策活动。
A) 正确
B) 错误
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行政组织决策绝不是简单地作出决定,而是一个包括发现问题、确定决策目标、拟定决策方案、选择决策方案、执行方案、修正决策方案的循环反复的复杂过程。
A) 正确
B) 错误
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行政组织决策方案的选择是在决策方案评估的基础上进行的。方案评估就是确立各个备选方案所具有的价值,它包括评价每个备选方案的可能结果。
A) 正确
B) 错误
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中国政策系统首要的、最大的特征就是中央人民政府是中国政策系统的核心组成部分,在实际的政策过程在发挥着无可替代的作用。
A) 正确
B) 错误
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行政决策计划的落实,都是通过组织进行的,没有组织的参与,方案和计划根本无法贯彻执行。
A) 正确
B) 错误
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全球化以跨国性的国际组织、跨国公司和不少的发达国家为载体对中国政策系统的影响。
A) 正确
B) 错误
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行政组织激励是指行政组织机关通过设计各种适当的外部激励方式,主要为物质激励方式、精神激励方式、晋升激励方式等。
A) 正确
B) 错误
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行政组织激励的归宿是行政组织成员的需求或者追求。
A) 正确
B) 错误
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行政组织倾向于低效率,这是官僚制研究的一个主要结论,而公共选择学派理论的一个基本假设就是理性人假设。
A) 正确
B) 错误
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行政组织激励是增强行政组织凝聚力与战斗力的唯一途径。
A) 正确
B) 错误
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尊重的需要是最高层次的个人最高需要,它是指实现个人理想、抱负,发挥个人的能力到最大程度,完成与自己的能力相称的一切事情的需要。
A) 正确
B) 错误
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需求是突然出现的,不是相继成为“优势需求”——原理在于,需求的边际效益递减规律。
A) 正确
B) 错误
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赫茨伯格认为,激励—保健因素理论并不是通过使工作合理化来提高效率,而是要通过工作丰富化来更有效地利用人力资源,同时也需要利用激励因素的方法对组织成员加以激励。
A) 正确
B) 错误
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物质性的激励主要是指工资、奖金、津贴、福利或者其他货币化的报酬方式,这些报酬显然是非法定的。
A) 正确
B) 错误
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财政包干是指中国为了正确地处理中央财政和地方财政的利益分配关系而实行的一种财政管理体制。
A) 正确
B) 错误
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( ) 发展是行政发展的核心部分。

A)
行政决策

B)
公共行政价值

C)
公共行政组织

D)
政治观念
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现代意义上的行政组织学产诞生地是( )。

A)
美国

B)
英国

C)
法国

D)
德国
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泰勒认为,实施科学管理的核心问题,是要求管理人员和工人双方在( )来一个彻底变革。

A)
相互关系

B)
精神上和思想上

C)
工作流程

D)
能力
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最早提出“政府掌舵,而不是划桨”的是( )。
A)
科学管理理论

B)
人际关系理论

C)
新公共管理理论

D)
新公共行政理论
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马斯洛关于需求层次论述中,属于基本需求的有( )
A)
生理需求

B)
安全需求

C)
归属和爱的需求

D)
自尊需求

E)
自我实现的需求
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阿吉里斯把学习的方式分为( )。

A)
单环学习

B)
双环学习

C)
三环学习

D)
斜环学习

E)
互动学习
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英国政府行政改革中的“走向未来”计划的内容包括( )。

A)
区分政府的决策职能与执行职能

B)
简化政府机构

C)
下放权力

D)
转变观念

E)
权力集中
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行政组织决策等同于中共中央的决策和最高国家权力机关的决策。
A) 正确
B) 错误
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行政组织激励应当努力做到激励方式法定、激励行为法定等要求,因而排除其中诸多的非法和违法的激励方式。
A) 正确
B) 错误
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( )认为政治与行政不仅要区分开,而且也可以实现和谐。

A)
威尔逊

B)
古德诺

C)
泰勒

D)
法约尔
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行政奖励的内容和形式主要是( )
A)
精神方面的权益,即给予受奖人某种荣誉,如授予“劳动模范”等荣誉称号、通报表扬、通令嘉奖、记功,发给奖状、荣誉证书、奖章等

B)
物质方面的权益,即发给奖金或者各种奖品

C)
职务方面的权益,即予以晋级或者晋职

D)
特权方面的权益,即给予政治特权

E)
群众爱戴的权益,接受群众的爱戴
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以下属于赫茨伯格的代表作品的是( )
A)
《工作的激励》(1935年)

B)
《工作与人性》(1966)

C)
《领导与激励》(1966)

D)
《动机与人格》(1972)

E)
《再论如何激励员工》(1969)
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1961年,( )出版了《公共行政生态学》一书,系统运用生态学的方法来研究行政与环境的互动关系。
A)
里格斯

B)
高斯

C)
伯恩斯

D)
伍德沃德
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“决策”一词,在中国最早出现于( )。
A)
《大学》

B)
《孟子》

C)
《韩非子》

D)
《论语》
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麦格雷戈的X和Y理论是在( )一文中提出的。

A)
《企业中人的方面》

B)
《领导与激励》

C)
《职业管理者》

D)
《动机与人格》
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( )的理论基础是组织成员会个人计算个人和他人的投入和收益。
A)
需要次理论

B)
双因素理论

C)
公平理论

D)
期望理论
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沙因认为,( )只是组织文化的显露与表面层次,而不是文化的基核。
A)
基本假设

B)
人造的象征物

C)
价值观

D)
思维模式
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行政组织结构方面的调整与改革,主要是通过政府机构的改革或调整改变行政组织系统( )来实现的。

A)
行政效率

B)
效率指标

C)
运作流程

D)
内部构成方式
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沙因认为,( )被当作理所当然,所以它们可以在团体成员间形成行为的一致。

A)
基本假设

B)
人造的象征物

C)
价值观

D)
思维模式
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( )对组织文化及其重要性的阐述是从组织中领导与文化的关系角度来进行的。

A)
沙因

B)
费孝通

C)
路易斯

D)
威廉·大内
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( )认为组织文化与个人的内心变化是相关的,并把这一方面称为组织文化的心理内容或心理学渊源。

A)
沙因

B)
路易斯

C)
威廉·大内

D)
鲍曼
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君者,舟也,庶人者,水也。水则载舟,水则覆舟。”这反映了我国古代行政思想中的( )。

A)
民本思想

B)
德治思想

C)
法治思想

D)
修身意识
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行政组织作为国家机构的组织形式之一,其职能有以下既相互矛盾又相互统一的几个特点
A)
阶级性与社会性

B)
共同性与差别性

C)
体系性与独立性

D)
继承性与变异性

E)
同质性与异质性
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我国当前的行政组织结构存在的问题主要有
A)
横向上的宏观管理幅度太小

B)
纵向上的行政组织层级过多

C)
行政组织规模过大

D)
垂直管理部门与地方政府之间的条块关系没有完全理顺

E)
横向上的宏观管理幅度太大
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以下关于行政组织结构与行政组织功能间的关系表述正确的是:

A)
行政组织的结构与功能是相互制约的

B)
一方面,结构决定功能

C)
另一方面,功能反作用于结构

D)
合理的行政组织结构,能有效地达成行政组织的目标

E)
合理的行政组织结构,有利于稳定组织成员的情绪,调动组织成员的积极性

F)
合理的行政组织结构,能使组织保持良好的沟通关系

G)
合理的行政组织结构,有利于提高行政组织的效率
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一般而言,合理的组织结构应具备如下条件:
A)
任务与组织平衡

B)
各个组织、人员之间按比例配置

C)
分工明确,合作良好

D)
适应环境,富有弹性

E)
人员稳定
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根据行政组织决策主体在国家行政权力系统中所处的不同地位和层次,可分为( )
A)
国家决策

B)
集体决策

C)
地方决策

D)
个人决策

E)
基层决策
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根据行政组织决策问题所处的客观条件和后果的确定程度不同,可以把决策划分为( )
A)
经验决策

B)
确定型决策

C)
风险型决策

D)
科学决策

E)
不确定型决策
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根据决策问题是否重复出现和有无先例可循,可以把行政组织决策分为( )
A)
程序化决策

B)
重复性决策

C)
非程序化决策

D)
例行决策

E)
科学决策
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政府执行力应包括以下的要义和特征( )
A)
政府执行力是一种关于“执行”的“力”

B)
政府执行力是一种“合力”

C)
政府执行力可以被测量

D)
政府执行力的主要体现是目标达成的情况

E)
政府执行力受制于政府体制
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从过程看,政策执行的动员模式特点包括( )
A)
发起人及参与者等呈现不同程度的“亢奋”状态

B)
持续时间短

C)
常规工作被挤压

D)
过程“程式化”(酝酿-动员-高潮-结束)

E)
声势浩大、具有周期性
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高效政府执行力组织构建的基本框架和路径要求包括以下几个方面( )
A)
培育政府执行主体的执行力素质

B)
重塑政府的行政组织架构

C)
建立健全协调高效的政府运行机制

D)
构建规范有效的政府执行流程设计及运作

E)
制定科学严格的执行监控手段
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美国学者查尔斯?葛德赛尔在《东方专制主义——对于集权力量的比较研究》一书中认为,东西方社会是两个完全不同的社会形态,东方社会的形成和发展与治水密不可分。
A) 正确
B) 错误
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赫伯特?斯宾塞在1861年出版的《代议制政府》一书中认为,政府有两种职能:一是促进人民自身的美德和智慧;二是促进公共事务的经济效率,为公共活动提供经济服务。
A) 正确
B) 错误
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传统公共行政职能理论以威尔逊、古德诺的政治与行政二分法的基本假设以及巴纳德的组织平衡理论为基础,重视行政组织的改进,注重机构、过程和程序以及行政原则的完整与统一,以效率原则作为最高目标。
A) 正确
B) 错误
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新公共管理理论的核心观点是:公民不仅是国家的主人也应是公共管理行为主体,价值取向包括公民和公共利益导向、公民权和民主导向、服务和以人为本导向。
A) 正确
B) 错误
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行政组织结构就是指行政组织内职位、职能、人员分布等各组成要素之间的相互联系、相互作用的方式。
A) 正确
B) 错误
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行政组织的结构与功能是相互制约的。一方面,功能决定结构,另一方面,结构反作用于功能。
A) 正确
B) 错误
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直线职能式组织结构是最早被采用,也是最为简单的一种组织结构形式。
A) 正确
B) 错误
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与美国、法国与德国等发达国家相比较,我国行政组织在横向上的宏观管理幅度较大。
A) 正确
B) 错误
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转变政府职能是我国行政体制改革的基础问题和核心问题。
A) 正确
B) 错误
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直线式组织结构的优点是权限清楚,职责明确,活动范围稳定、没有中间环节,关系简明、机构精简。
A) 正确
B) 错误
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魏特夫的《东方专制主义》一书中提出中国官僚制成为一种早熟的组织形态的原因是( )
A)
中国古代人最聪明

B)
中国古代的王权专制

C)
中国古代政治体制发达

D)
中国古代的“治水社会”的需要
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( )是指必须善于任用各种各样的人才,尽可能把他们安置到合适的工作岗位上。

A)
适才适用原则

B)
选贤任能原则

C)
合理流动原则

D)
竞争激励原则
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行政组织的基本职能是组织和管理国家事务和社会公共事务,其职能的范围包括
A)
政治职能

B)
经济职能

C)
文化职能

D)
社会职能

E)
外交职能
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中国行政组织职能重构主要包括以下哪几个方面
A)
职能范围

B)
职能方式

C)
职能关系

D)
职能机构

E)
职能重心
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西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径?
A)
从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B)
引入竞争求质量的公共服务机制

C)
借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D)
以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E)
行政组织向社会转移权力
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与社会服务和私人服务相比较,公共服务有哪些独特的基本特征?
A)
公共服务属于政府服务职能的履行,不是以营利为目的

B)
为公民或组织提供一般性或普遍性服务

C)
政府既可以直接提供公共服务,也可以通过向授权组织提供补贴或政策扶持的方式间接供给公共服务

D)
公共服务提供的是直接的服务,而不是间接的服务

E)
公共服务可以以营利为目的
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直线式组织结构的主要特点包括:
A)
各级组织依层次由上级垂直领导与管辖,指挥和命令是从组织最高层到最低层按垂直方向自上而下的传达和贯彻

B)
最高首长集指挥权与管理职能于一身,对下属负有全权,政出一门

C)
每一层级的平行单位各自分立,各自负责,无横向联系

D)
纵向联系只对上司负责

E)
权限清楚,职责明确,活动范围稳定、没有中间环节,关系简明、机构精简
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决策特征有哪些 ( )
A)
目标性

B)
选择性

C)
可行性

D)
过程性

E)
普遍性
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确定决策目标的过程中应该考虑的问题有( )
A)
目标的具体性与明确性

B)
目标的预见性

C)
目标的协调性

D)
目标的成熟性

E)
目标的可操作性
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行政组织职能是职权、责任和能力的统一体,三个方面互为条件,缺一不可,共同构成行政组织职能的有机整体。
A) 正确
B) 错误
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作为自由放任主义者的鼻祖,J?S?密尔从经济学角度界定了政府职能。
A) 正确
B) 错误
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企业家政府理论将公民置于整个治理体系的中心,推崇公共服务精神,重视公民社会与公民身份。
A) 正确
B) 错误
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