【电大代做】新疆一体化 52531 就业与创业 网上在线形考作业

通过580zuoye

【电大代做】新疆一体化 52531 就业与创业 网上在线形考作业

1.大学 毕业生是指完成 ## ,且 取得 ## 的学生 。
大学学业

大学毕业证书
【答案】:大学毕业证书

2.对于 肄业生,国家不负责为其办理 ## , 由 学校 将其 ## 户口 转至生源所在地,由其自谋职业 。
就业手续

档案
【答案】:档案

3.在我国, 档案有着 ## 的作用 ,有些 学生毕业多年, 可 ## 还在 学校放着 。
至关重要

档案
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4.身体 素质是劳动者 ## 和 ## 的 统称 。
体格

精力
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5.养老 保险各类企业按全部职工工资总额的 ## 缴费, 职工按个人缴费基数的 ## 缴费。
20 %

8 %
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6.不完全履行 又叫 ## , 是指债务人虽然以完全给付的意思为给付,但给付不符合债务本 旨。
不完全 给付
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7.实习只适用于 ## 。
在校学生
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8.良好 的思想素质 包括 正确的 ## 、 人生观、 ## ; 爱国主义、集体主义、社会主义思想;正确的劳动态度 等 等。
世界观

价值观
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9.情绪对认知有( )## , 也有 ## 。
积极 作用

消极作用
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10.肄业 由学校颁发肄业 证书 和学历证明 。
对 错
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11.企事业 单位招聘员工、国家公务员的选拔等都要审查档案 。
对 错
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12.学校保存 的是毕业生的人事档案 。
对 错
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13.签约 时,需要认真阅读违约责任 。
对 错
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14.职业 分析是对职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配等进行分析 。
对 错
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15.同 一 用人单位与同 一 劳动者 只能 约定一次试用期 。
对 错
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16.试用期 不少 于 12 个月。
对 错
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17.知识 结构是指一个人所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。
对 错
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18.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的基本品质 。
对 错
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19.国家为高校毕业生提供的小额创业贷款是财政贴息贷款。
对 错
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20.毕业
是指具有正时学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,且考试及格,学校准予毕业的情况 。
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21.三方 协议
全国普通高校毕业生就业协议书,简称就业协议或三方协议,是普通高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务的书面协议。
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22.试用期
进试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己的要求也行考核的期限。
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23.养老保险
养老保险,全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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24.试用期 时间如何规定的 ?
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期限不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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25.大学生就业形势严峻的表现 有哪些 ?
1 )内外经济增速趋缓,对就业产生了一定的影响

2 )企业转型升级和市场预期对就业的影响依然较大

3 )社会对于毕业生学历层次的需求越来越高

4 )就业期望值居高不下仍是目前大学毕业生就业工作中的主要难题

5 )大学毕业生的能力素质与用人单位的要求之间存在较大差距
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26.大学生 正确就业观的 途径 有哪些 ?
1 )、树立竞争性的就业观

2 )、摒弃 “ 官本位 ” 的就业观

3 )、淡化专业对口观念,扩大就业范围

4 )、树立终身教育观

5 )、正确对待失业和待业
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27.大学生就业礼仪素养有哪些?
1 )礼仪的谦和与自控

2 )顾及他人辛劳,切忌期望过多帮助

3 )顾及他人感受,切忌期望过多谅解

4 )欣赏他人优点,学会夸赞

5 )怀揣感恩之心,获助时记得感谢

6 )重视他人需求,懂得相让相助

7 )仪表规范,形体举止优雅

8 )知礼仪程式,操作规范

9 )运用沟通技巧,切忌说话直白呛人
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28.毕业生是指 具有 ## 的 学生 学完教学 计划中规定的 ## , 且考试及格, 学校 准予毕业 的 情况 。
正式 学籍

全部 课程
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29.肄业 由学校颁发 ## 和 ## 。
肄业 证书

学历 证明
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30.职业 分析是对职业的工作内容、 ## 、 ## 、人岗匹配等进行分析 。
工作要求

发展前景
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31.## 与 ## 只能 约定一次试用期 。
同 一 用人单位

同 一 劳动者
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32.国家为 ## 提供的小额创业贷款是 ## 。
高校毕业生

财政贴息贷款
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33.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的 ## 。
基本品质
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34.试用期 不 超过 ## 个月。
6
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35.良好 的思想素质 包括 正确的 世界观、 ## 、价值观 ; ## 、集体主义、社会主义思想;正确的劳动态度 等 等。
人生观

爱国主义
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36.财务 报表是企业的 ## 、 ## 和 发展趋势的综合反映。
财务 状况

经营 业绩
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37.在我国, 档案有着 至关重要 的作用 ,有些 学生毕业多年, 可档案还在 学校放着 。
对 错
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38.身体 素质是劳动者 体格和精力的 统称 。
对 错
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39.养老 保险各类企业按全部职工工资总额的 8 % 缴费, 职工按个人缴费基数的 20 % 缴费。
对 错
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40.签约 时,需要认真阅读违约责任 。
对 错
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41.职业 分析是对职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配等进行分析 。
对 错
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42.不完全履行 又叫 不完全 给付 , 是指债务人虽然以完全给付的意思为给付,但给付不符合债务本 旨。
对 错
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43.实习 既 适用于 在校生, 也适用于 社会 人员 。
对 错
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44.知识 结构是指一个人所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。
对 错
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45.在 试用期内,用人单位应与员工签订劳动合同,并为其办理社会保险。
对 错
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46.情绪对认知有 积极 作用 , 也有 消极 作用。
对 错
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47.实习期
是指在学校充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
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48.生育 保险
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
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49.就业
是指在法定劳动年龄内的。有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的,为获取报酬或经营收入进行的活动。
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50.交往 协调能力
是指能够妥善处理与公众(政府部门、新闻媒体、客户等)之间的关系,以及协调下注各部门成员之间关系的能力。
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51.人事代理 的概念 是 什么 ?
是指由政府人事部门所属的人才交流服务中心,按照国家有关人士政策法规的要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济,尤其是非公有制紧急单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、养老保险收缴、出国政审等全方位服务,它是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
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52.流动人员个人人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、调档。本人到人才交流服务中心开具调档函,凭此函到档案所在单位档案。

2 )、审档。档案迁转到人才交流服务中心后,由人才交流服务中心的工作人员当面拆封,清点相关资料,并一次性告知需要补充的资料。

3 )、归档。经审查符合办理条件的,本人与人才交流服务中心签订人事代理合同, 并填写相关表格。
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53.劳动 合同与就业协议的 区别 有哪些 ?
1 )、劳动合同是劳动者与用人单位双方明确劳动的权利和义务的协议,是劳动关系建立的法律形式之一;而就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的用人单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议。

2 )、劳动合同受法律的规范和调整,有比较严格的形式要求;而就业协议属于一般民事协议,在法律上对其形式和内容没有特殊要求。

3 )、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等受专门的法律规范约束,有专门的行政执法机构对其进行监督、检查;而对就业协议没有以上限制,发生纠纷时属于民事案件。
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54.办理档案迁转手续时需要 注意事项 有哪些 ?
1 )未弄清楚用人单位是否具有人事档案管理权之前,不要把档案转入用人单位,而应该把档案迁转到用人单位所在地的人才交流服务中心。

2 )要问清楚用人单位的性质。非公有制企事业单位、各类民营机构是无人事档案管理权的,它们要将毕业生的档案放到人才交流服务中心。

3 )档案的迁转是有规定程序的。毕业生可以个人名义委托人才交流服务中心托管其人事关系,恩就是通常所说的人事代理。
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55.人事代理是实现 ## 与 ## 分离的一项人事改革新举措。
人员使用

人事关系管理
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56.全国普通高校毕业生就业协议书,简称 ## 或 ## 。
就业协议

三方协议
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57.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 ## 和 ## 的协议。
权利

义务
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58.“ 五险一金 ” 是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 ## 、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ## ,以及住房公积金。
养老保险

生育保险
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59.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限 ## 个月以上不满一年的,试用期不得超过 ## 个月。


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60.大学生 就业需要 淡化专业对口观念,扩大 ## 。
就业范围
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61.身体素质是劳动者体格和精力的统称,是其获得职业成功的 ## 。
物质保证
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62.对于入学前已从事一年以上有关专业实际工作的 ## ,经用人单位批准,可免去 ## 。
应届毕业生

见习期
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63.大学生创业流程,即 ## 、财务分析、撰写创业计划书、 ## 。
市场调查

创建审批
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64.大学生提高自身的素质,有利于自身负面情绪的发泄和调节,有助于积极表现自己。
对 错
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65.大学生 的素养应学会 欣赏他人优点,学会夸赞。
对 错
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66.大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱无关。
对 错
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67.大学生 应 了解社会中职业的性质和价值,掌握一定的职业知识,树立良好的就业意识。
对 错
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68.单靠激情,不脚踏实地,创业 是难以成功的。
对 错
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69.想用好创业资金,大学生必须学会分析几种基本的财务报表。
对 错
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70.申请 个体工商户 时 ,申请者无需提供 身份 证明 。
对 错
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71.见习期一般常见为 3~12 个月 。
对 错
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72.申请个体 工商户时, 材料齐全、符合法定形式的,登记机关应当受理。
对 错
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73.医疗保险分为基本医疗保险和大额医疗救助金 。
对 错
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74.结业
是指具有正式学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,其中一门及以上主要课程不及格的情况。
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75.见习期
是让应届毕业生进行业务适应并对其进行考核的一种制度。
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76.风险 承担能力
是指在一定条件下和一定时期内,各种结果发生的不确定性导致行为主体遭受算是的大小和这种损失发生可能性的大小。
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77.医疗保险
养老保险,全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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78.如何 界定就业 ?
1 )、就业条件,即在法定劳动年龄内、有劳动能力和劳动愿望

2 )、收入条件,即获得一定的报酬或经营收入

3 )、时间条件,即每周工作时间的长度
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79.机关工勤人员、事业单位聘用新进人员的人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、新进人员持增人计划单、档案送人才交流服务中心进行审核。

2 )、审查档案后,签订人事代理合同。

3 )、持上述材料,办理聘用合同鉴证手续。
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80.大学生必须 学会分析的 基本 报表有哪些 ?
资产负债表:资产负债表是反映企业在某一特定日期(月末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。

损益表:损益表是把上市企业在一定期间的营业收入与同一会计期的营业营业费用进行配比,以得到该期间的净利润(或净亏损)情况。

现金流量表:现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。
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81.目前 的创业现状有哪些 ?
1) 、创业政策不足 . 目前的大学生创业政策虽然数量看上去多,但根据大学生创业的需求与特点,有针对性的扶持政策仍显不足。

2 )、创业教育薄弱。大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱有关,缺乏创业教育思想的指导。

3 )、生产要素有限。体现在资金紧张,知识与经验欠缺。

4 )、创业积极性高,但成功率低。单靠激情,不脚踏实地;没有合理地理解创业;创业目的性不明确;市场风险意识不够。
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82.医疗保险分为 ## 和 ## 。
基本医疗保险

大额医疗救助金
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83.大学生 应 了解社会中职业的 ## 和价值,掌握一定的职业知识,树立良好的 ## 。
性质

就业意识
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84.生育保险是国家通过立法,在 ## 和 ## 的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
怀孕

分娩
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85.“ 五险一金 ” 是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 ## 、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ## ,以及住房公积金。
养老保险

生育保险
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86.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限 ## 个月以上不满一年的,试用期不得超过 ## 个月。


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87.见习期一般常见为 ## 个月。
3~12
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88.市场 调查报告的内容要 说明 ## 及索要解决的问题。
调查目的
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89.大学生提高 ## ,有利于自身 ## 的发泄和调节,有助于积极表现自己。
自身的素质

负面情绪
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90.大学生创业流程,即市场调查、 ## 、 ## 、创建审批 。
财务分析

撰写创业计划书
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91.对于入学前已从事一年以上有关专业实际工作的应届 毕业生 ,经用人单位批准,可免去见习期。
对 错
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92.市场调查 报告的内容里应该 介绍 分析方法。
对 错
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93.全国普通高校毕业生就业协议书,简称就业劳动 合同 。
对 错
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94.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
对 错
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95.大学生 创业者容易出现 资金准备不足,市场应变不灵,法律意识淡薄等 问题。
对 错
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96.大学生群体面临的就业形势严峻 原因之一就是大学生 对 工作的不认可 。
对 错
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97.个人信息 的准备不需要写简历和求职信。
对 错
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98.大学生 就业需要 淡化专业对口观念,扩大就业 范围。
对 错
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99.申请个体 工商户时, 材料齐全、符合法定形式的,登记机关应当受理。
对 错
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100.人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
对 错
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101.结业
是指具有正式学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,其中一门及以上主要课程不及格的情况。
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102.见习期
是让应届毕业生进行业务适应并对其进行考核的一种制度。
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103.风险 承担能力
是指在一定条件下和一定时期内,各种结果发生的不确定性导致行为主体遭受算是的大小和这种损失发生可能性的大小。
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104.医疗保险
全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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105.如何 界定就业 ?
1 )、就业条件,即在法定劳动年龄内、有劳动能力和劳动愿望

2 )、收入条件,即获得一定的报酬或经营收入

3 )、时间条件,即每周工作时间的长度
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106.机关工勤人员、事业单位聘用新进人员的人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、新进人员持增人计划单、档案送人才交流服务中心进行审核。

2 )、审查档案后,签订人事代理合同。

3 )、持上述材料,办理聘用合同鉴证手续。
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107.大学生必须 学会分析的 基本 报表有哪些 ?
资产负债表:资产负债表是反映企业在某一特定日期(月末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。

损益表:损益表是把上市企业在一定期间的营业收入与同一会计期的营业营业费用进行配比,以得到该期间的净利润(或净亏损)情况。

现金流量表:现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。
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108.目前 的创业现状有哪些 ?
1) 、创业政策不足 . 目前的大学生创业政策虽然数量看上去多,但根据大学生创业的需求与特点,有针对性的扶持政策仍显不足。

2 )、创业教育薄弱。大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱有关,缺乏创业教育思想的指导。

3 )、生产要素有限。体现在资金紧张,知识与经验欠缺。

4 )、创业积极性高,但成功率低。单靠激情,不脚踏实地;没有合理地理解创业;创业目的性不明确;市场风险意识不够。
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109.签约是商业交易的 ## ,是商业活动不可缺少的一部分,签约双方形成事实上的 ## 。
公证方式

约束关系
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110.违约是指合同 ## 完全没有履行合同或者履行合同 ## 不符合约定的行为。
当事人

义务
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111.申请登记为家庭经营的,以主经营者作为 ## ,由全体参加经营的 ## 在个体工商户开业登记申请书上的 “经营者签名”栏中签字予以确认。
经营者登记

家庭成员
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112.个体工商户 申请, ## 或者其委托的代理人可以直接到 ## 所在地登记机关登记。
申请人

经营场所
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113.现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内 ## 和 ## 情况的报表。
现金收入

现金支出
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114.对于以邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式提出申请并经登记机关受理的,登记机关应当自受理登记申请之日起 ## 日内做出是否准子登记的决定。
15
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115.创新能力是一种 ## ,与人们的知识、技能、经验、心态等有着密切的关系。
综合能力
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116.决策 能力 通常包括 ## 和 ## 。
分析能力

判断能力
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117.经营管理能力是指对 ## 、 ## 的管理能力。
人员

资金
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118.解约是指双方当事人协商解除依据法律条文签署的协议。
对 错
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119.就业期望值居高不下仍是目前大学毕业生就业工作中的主要难题。
对 错
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120.用人单位在招聘过程中不看重毕业生是否有健康的体魄。
对 错
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121.大学毕业生的能力素质与用人单位的要求之间存在较大差距。
对 错
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122.企业转型升级和市场预期对就业的影响依然较大。
对 错
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123.就业者 需要 顾及他人辛劳,切忌期望过多帮助。
对 错
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124.所谓分析 能力 ,是指从客观事物的发展变化中找出因果关系,并善于从中把握事物的发展方向。
对 错
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125.资产负债表是反映企业在某一特定日期全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。
对 错
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126.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的基本品质 。
对 错
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127.大学生自主创业可选择的市场主体类型主要有:个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社和有限责任公司等。
对 错
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128.劳动 合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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129.肄业
是指具有正时学籍的学生未学完教学计划中规定的全部课程而中途退学(被开除学籍者除外)的情况。
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130.专业 技能能力
是指创业者掌握和运用专业知识进行专业生产经营的能力。
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131.住房 公积金
是指国家机关、国有企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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132.签约时注意事项 有哪些 ?
1 )、如实填写个人信息并签名;

2 )、审查合同或协议的内容;

3 )、认真审查合同或协议的内容;

4 )、认真阅读违约责任;

5 )、认真审查用人单位的基本信息;

6 )、主管部门和认识调配部门应署名并加盖公章。
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133.大学生创业储备的知识 有哪些 ?
1 )、具有扎实、深厚的专业知识和广博的非专业知识。只有将专业知识很非专业知识相结合,才能从战略的高度正确分析形势和事物的发展趋势,才能把握规律,树立自己的创业目标

2 )、经济管理专业领域知识的储备。经济管理专业的知识包括信息管理系统的运用,团队的建立及创业计划书的撰写。

3 )、具备一定管理知识。具备人事管理、资金财务管理、物资管理、生产管理和市场营销管理等知识。

4 )、具备相关的政策知识。工商注册登记、经济合同、税务、知识产权保护等法律知识。
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134.市场调查报告的内容 有哪些 ?
1 )说明调查目的及索要解决的问题

2 )介绍市场资料

3 )介绍分析方法

4 )说明调研数据及其分析

5 )提出论点

6 )论证所提观点的基本理由

7 )提出解决问题可供选择的建议

8 )预测可能遇到的风险、对策
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135.创业计划书的内容 有哪些 ?
1 ) . 项目概述

2 ) . 产业背景和市场竞争

3 ) . 市场调查和分析

4 ) . 公司战略

5 ) . 营销策略

6 ) . 经营管理

7 ) . 管理团队

8 ) . 融资与资金运营计划

9 ) . 财务分析与预测、

10 ) . 关键的风险和问题
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136.大学 毕业生是指完成 ## ,且 取得 ## 的学生 。
大学学业

大学毕业证书
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137.对于 肄业生,国家不负责为其办理 ## , 由 学校 将其 ## 户口 转至生源所在地,由其自谋职业 。
就业手续

档案
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138.在我国, 档案有着 ## 的作用 ,有些 学生毕业多年, 可 ## 还在 学校放着 。
至关重要

档案
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139.身体 素质是劳动者 ## 和 ## 的 统称 。
体格

精力
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140.养老 保险各类企业按全部职工工资总额的 ## 缴费, 职工按个人缴费基数的 ## 缴费。
20 %

8 %
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141.不完全履行 又叫 ## , 是指债务人虽然以完全给付的意思为给付,但给付不符合债务本 旨。
不完全 给付
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142.实习只适用于 ## 。
在校学生
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143.良好 的思想素质 包括 正确的 ## 、 人生观、 ## ; 爱国主义、集体主义、社会主义思想;正确的劳动态度 等 等。
世界观

价值观
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144.情绪对认知有( )## , 也有 ## 。
积极 作用

消极作用
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145.肄业 由学校颁发肄业 证书 和学历证明 。
对 错
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146.企事业 单位招聘员工、国家公务员的选拔等都要审查档案 。
对 错
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147.学校保存 的是毕业生的人事档案 。
对 错
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148.签约 时,需要认真阅读违约责任 。
对 错
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149.职业 分析是对职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配等进行分析 。
对 错
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150.同 一 用人单位与同 一 劳动者 只能 约定一次试用期 。
对 错
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151.试用期 不少 于 12 个月。
对 错
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152.知识 结构是指一个人所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。
对 错
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153.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的基本品质 。
对 错
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154.国家为高校毕业生提供的小额创业贷款是财政贴息贷款。
对 错
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155.毕业
是指具有正时学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,且考试及格,学校准予毕业的情况 。
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156.三方 协议
全国普通高校毕业生就业协议书,简称就业协议或三方协议,是普通高校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务的书面协议。
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157.试用期
进试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己的要求也行考核的期限。
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158.养老保险
养老保险,全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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159.试用期 时间如何规定的 ?
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期限不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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160.大学生就业形势严峻的表现 有哪些 ?
1 )内外经济增速趋缓,对就业产生了一定的影响

2 )企业转型升级和市场预期对就业的影响依然较大

3 )社会对于毕业生学历层次的需求越来越高

4 )就业期望值居高不下仍是目前大学毕业生就业工作中的主要难题

5 )大学毕业生的能力素质与用人单位的要求之间存在较大差距
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161.大学生 正确就业观的 途径 有哪些 ?
1 )、树立竞争性的就业观

2 )、摒弃 “ 官本位 ” 的就业观

3 )、淡化专业对口观念,扩大就业范围

4 )、树立终身教育观

5 )、正确对待失业和待业
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162.大学生就业礼仪素养有哪些?
1 )礼仪的谦和与自控

2 )顾及他人辛劳,切忌期望过多帮助

3 )顾及他人感受,切忌期望过多谅解

4 )欣赏他人优点,学会夸赞

5 )怀揣感恩之心,获助时记得感谢

6 )重视他人需求,懂得相让相助

7 )仪表规范,形体举止优雅

8 )知礼仪程式,操作规范

9 )运用沟通技巧,切忌说话直白呛人
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163.毕业生是指 具有 ## 的 学生 学完教学 计划中规定的 ## , 且考试及格, 学校 准予毕业 的 情况 。
正式 学籍

全部 课程
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164.肄业 由学校颁发 ## 和 ## 。
肄业 证书

学历 证明
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165.职业 分析是对职业的工作内容、 ## 、 ## 、人岗匹配等进行分析 。
工作要求

发展前景
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166.## 与 ## 只能 约定一次试用期 。
同 一 用人单位

同 一 劳动者
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167.国家为 ## 提供的小额创业贷款是 ## 。
高校毕业生

财政贴息贷款
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168.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的 ## 。
基本品质
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169.试用期 不 超过 ## 个月。
6
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170.良好 的思想素质 包括 正确的 世界观、 ## 、价值观 ; ## 、集体主义、社会主义思想;正确的劳动态度 等 等。
人生观

爱国主义
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171.财务 报表是企业的 ## 、 ## 和 发展趋势的综合反映。
财务 状况

经营 业绩
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172.在我国, 档案有着 至关重要 的作用 ,有些 学生毕业多年, 可档案还在 学校放着 。
对 错
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173.身体 素质是劳动者 体格和精力的 统称 。
对 错
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174.养老 保险各类企业按全部职工工资总额的 8 % 缴费, 职工按个人缴费基数的 20 % 缴费。
对 错
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175.签约 时,需要认真阅读违约责任 。
对 错
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176.职业 分析是对职业的工作内容、工作要求、发展前景、人岗匹配等进行分析 。
对 错
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177.不完全履行 又叫 不完全 给付 , 是指债务人虽然以完全给付的意思为给付,但给付不符合债务本 旨。
对 错
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178.实习 既 适用于 在校生, 也适用于 社会 人员 。
对 错
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179.知识 结构是指一个人所拥有的知识体系的构成情况与结合方式。
对 错
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180.在 试用期内,用人单位应与员工签订劳动合同,并为其办理社会保险。
对 错
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181.情绪对认知有 积极 作用 , 也有 消极 作用。
对 错
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182.实习期
是指在学校充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。
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183.生育 保险
是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
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184.就业
是指在法定劳动年龄内的。有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的,为获取报酬或经营收入进行的活动。
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185.交往 协调能力
是指能够妥善处理与公众(政府部门、新闻媒体、客户等)之间的关系,以及协调下注各部门成员之间关系的能力。
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186.人事代理 的概念 是 什么 ?
是指由政府人事部门所属的人才交流服务中心,按照国家有关人士政策法规的要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济,尤其是非公有制紧急单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、养老保险收缴、出国政审等全方位服务,它是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
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187.流动人员个人人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、调档。本人到人才交流服务中心开具调档函,凭此函到档案所在单位档案。

2 )、审档。档案迁转到人才交流服务中心后,由人才交流服务中心的工作人员当面拆封,清点相关资料,并一次性告知需要补充的资料。

3 )、归档。经审查符合办理条件的,本人与人才交流服务中心签订人事代理合同, 并填写相关表格。
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188.劳动 合同与就业协议的 区别 有哪些 ?
1 )、劳动合同是劳动者与用人单位双方明确劳动的权利和义务的协议,是劳动关系建立的法律形式之一;而就业协议是暂不具备就业条件的人员与暂不能正式录用该人员的用人单位之间订立的拟建立劳动法律关系的协议。

2 )、劳动合同受法律的规范和调整,有比较严格的形式要求;而就业协议属于一般民事协议,在法律上对其形式和内容没有特殊要求。

3 )、劳动合同的订立、履行和变更、终止和解除等受专门的法律规范约束,有专门的行政执法机构对其进行监督、检查;而对就业协议没有以上限制,发生纠纷时属于民事案件。
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189.办理档案迁转手续时需要 注意事项 有哪些 ?
1 )未弄清楚用人单位是否具有人事档案管理权之前,不要把档案转入用人单位,而应该把档案迁转到用人单位所在地的人才交流服务中心。

2 )要问清楚用人单位的性质。非公有制企事业单位、各类民营机构是无人事档案管理权的,它们要将毕业生的档案放到人才交流服务中心。

3 )档案的迁转是有规定程序的。毕业生可以个人名义委托人才交流服务中心托管其人事关系,恩就是通常所说的人事代理。
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190.人事代理是实现 ## 与 ## 分离的一项人事改革新举措。
人员使用

人事关系管理
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191.全国普通高校毕业生就业协议书,简称 ## 或 ## 。
就业协议

三方协议
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192.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方 ## 和 ## 的协议。
权利

义务
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193.“ 五险一金 ” 是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 ## 、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ## ,以及住房公积金。
养老保险

生育保险
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194.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限 ## 个月以上不满一年的,试用期不得超过 ## 个月。


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195.大学生 就业需要 淡化专业对口观念,扩大 ## 。
就业范围
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196.身体素质是劳动者体格和精力的统称,是其获得职业成功的 ## 。
物质保证
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197.对于入学前已从事一年以上有关专业实际工作的 ## ,经用人单位批准,可免去 ## 。
应届毕业生

见习期
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198.大学生创业流程,即 ## 、财务分析、撰写创业计划书、 ## 。
市场调查

创建审批
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199.大学生提高自身的素质,有利于自身负面情绪的发泄和调节,有助于积极表现自己。
对 错
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200.大学生 的素养应学会 欣赏他人优点,学会夸赞。
对 错
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201.大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱无关。
对 错
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202.大学生 应 了解社会中职业的性质和价值,掌握一定的职业知识,树立良好的就业意识。
对 错
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203.单靠激情,不脚踏实地,创业 是难以成功的。
对 错
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204.想用好创业资金,大学生必须学会分析几种基本的财务报表。
对 错
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205.申请 个体工商户 时 ,申请者无需提供 身份 证明 。
对 错
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206.见习期一般常见为 3~12 个月 。
对 错
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207.申请个体 工商户时, 材料齐全、符合法定形式的,登记机关应当受理。
对 错
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208.医疗保险分为基本医疗保险和大额医疗救助金 。
对 错
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209.结业
是指具有正式学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,其中一门及以上主要课程不及格的情况。
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210.见习期
是让应届毕业生进行业务适应并对其进行考核的一种制度。
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211.风险 承担能力
是指在一定条件下和一定时期内,各种结果发生的不确定性导致行为主体遭受算是的大小和这种损失发生可能性的大小。
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212.医疗保险
养老保险,全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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213.如何 界定就业 ?
1 )、就业条件,即在法定劳动年龄内、有劳动能力和劳动愿望

2 )、收入条件,即获得一定的报酬或经营收入

3 )、时间条件,即每周工作时间的长度
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214.机关工勤人员、事业单位聘用新进人员的人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、新进人员持增人计划单、档案送人才交流服务中心进行审核。

2 )、审查档案后,签订人事代理合同。

3 )、持上述材料,办理聘用合同鉴证手续。
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215.大学生必须 学会分析的 基本 报表有哪些 ?
资产负债表:资产负债表是反映企业在某一特定日期(月末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。

损益表:损益表是把上市企业在一定期间的营业收入与同一会计期的营业营业费用进行配比,以得到该期间的净利润(或净亏损)情况。

现金流量表:现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。
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216.目前 的创业现状有哪些 ?
1) 、创业政策不足 . 目前的大学生创业政策虽然数量看上去多,但根据大学生创业的需求与特点,有针对性的扶持政策仍显不足。

2 )、创业教育薄弱。大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱有关,缺乏创业教育思想的指导。

3 )、生产要素有限。体现在资金紧张,知识与经验欠缺。

4 )、创业积极性高,但成功率低。单靠激情,不脚踏实地;没有合理地理解创业;创业目的性不明确;市场风险意识不够。
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217.医疗保险分为 ## 和 ## 。
基本医疗保险

大额医疗救助金
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218.大学生 应 了解社会中职业的 ## 和价值,掌握一定的职业知识,树立良好的 ## 。
性质

就业意识
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219.生育保险是国家通过立法,在 ## 和 ## 的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。
怀孕

分娩
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220.“ 五险一金 ” 是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括 ## 、医疗保险、失业保险、工伤保险和 ## ,以及住房公积金。
养老保险

生育保险
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221.《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限 ## 个月以上不满一年的,试用期不得超过 ## 个月。


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222.见习期一般常见为 ## 个月。
3~12
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223.市场 调查报告的内容要 说明 ## 及索要解决的问题。
调查目的
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224.大学生提高 ## ,有利于自身 ## 的发泄和调节,有助于积极表现自己。
自身的素质

负面情绪
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225.大学生创业流程,即市场调查、 ## 、 ## 、创建审批 。
财务分析

撰写创业计划书
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226.对于入学前已从事一年以上有关专业实际工作的应届 毕业生 ,经用人单位批准,可免去见习期。
对 错
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227.市场调查 报告的内容里应该 介绍 分析方法。
对 错
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228.全国普通高校毕业生就业协议书,简称就业劳动 合同 。
对 错
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229.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
对 错
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230.大学生 创业者容易出现 资金准备不足,市场应变不灵,法律意识淡薄等 问题。
对 错
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231.大学生群体面临的就业形势严峻 原因之一就是大学生 对 工作的不认可 。
对 错
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232.个人信息 的准备不需要写简历和求职信。
对 错
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233.大学生 就业需要 淡化专业对口观念,扩大就业 范围。
对 错
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234.申请个体 工商户时, 材料齐全、符合法定形式的,登记机关应当受理。
对 错
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235.人事代理是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
对 错
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236.结业
是指具有正式学籍的学生学完教学计划中规定的全部课程,其中一门及以上主要课程不及格的情况。
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237.见习期
是让应届毕业生进行业务适应并对其进行考核的一种制度。
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238.风险 承担能力
是指在一定条件下和一定时期内,各种结果发生的不确定性导致行为主体遭受算是的大小和这种损失发生可能性的大小。
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239.医疗保险
全程为社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律、法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活问题而建立的一种社会保险制度。
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240.如何 界定就业 ?
1 )、就业条件,即在法定劳动年龄内、有劳动能力和劳动愿望

2 )、收入条件,即获得一定的报酬或经营收入

3 )、时间条件,即每周工作时间的长度
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241.机关工勤人员、事业单位聘用新进人员的人事代理办理程序 有哪些 ?
1 )、新进人员持增人计划单、档案送人才交流服务中心进行审核。

2 )、审查档案后,签订人事代理合同。

3 )、持上述材料,办理聘用合同鉴证手续。
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242.大学生必须 学会分析的 基本 报表有哪些 ?
资产负债表:资产负债表是反映企业在某一特定日期(月末、年末)全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。

损益表:损益表是把上市企业在一定期间的营业收入与同一会计期的营业营业费用进行配比,以得到该期间的净利润(或净亏损)情况。

现金流量表:现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。
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243.目前 的创业现状有哪些 ?
1) 、创业政策不足 . 目前的大学生创业政策虽然数量看上去多,但根据大学生创业的需求与特点,有针对性的扶持政策仍显不足。

2 )、创业教育薄弱。大学生自主创业的意识还比较淡薄,这与创业教育比较薄弱有关,缺乏创业教育思想的指导。

3 )、生产要素有限。体现在资金紧张,知识与经验欠缺。

4 )、创业积极性高,但成功率低。单靠激情,不脚踏实地;没有合理地理解创业;创业目的性不明确;市场风险意识不够。
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244.签约是商业交易的 ## ,是商业活动不可缺少的一部分,签约双方形成事实上的 ## 。
公证方式

约束关系
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245.违约是指合同 ## 完全没有履行合同或者履行合同 ## 不符合约定的行为。
当事人

义务
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246.申请登记为家庭经营的,以主经营者作为 ## ,由全体参加经营的 ## 在个体工商户开业登记申请书上的 “经营者签名”栏中签字予以确认。
经营者登记

家庭成员
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247.个体工商户 申请, ## 或者其委托的代理人可以直接到 ## 所在地登记机关登记。
申请人

经营场所
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248.现金流量表及其补充资料是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内 ## 和 ## 情况的报表。
现金收入

现金支出
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249.对于以邮寄、传真、电子数据交换、电子邮件等方式提出申请并经登记机关受理的,登记机关应当自受理登记申请之日起 ## 日内做出是否准子登记的决定。
15
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250.创新能力是一种 ## ,与人们的知识、技能、经验、心态等有着密切的关系。
综合能力
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251.决策 能力 通常包括 ## 和 ## 。
分析能力

判断能力
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252.经营管理能力是指对 ## 、 ## 的管理能力。
人员

资金
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253.解约是指双方当事人协商解除依据法律条文签署的协议。
对 错
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254.就业期望值居高不下仍是目前大学毕业生就业工作中的主要难题。
对 错
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255.用人单位在招聘过程中不看重毕业生是否有健康的体魄。
对 错
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256.大学毕业生的能力素质与用人单位的要求之间存在较大差距。
对 错
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257.企业转型升级和市场预期对就业的影响依然较大。
对 错
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258.就业者 需要 顾及他人辛劳,切忌期望过多帮助。
对 错
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259.所谓分析 能力 ,是指从客观事物的发展变化中找出因果关系,并善于从中把握事物的发展方向。
对 错
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260.资产负债表是反映企业在某一特定日期全部资产、负债和所有者权益情况的会计报表。
对 错
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261.良好的 职业道德是每 一个 准备就业的大学生都必须 具备 的基本品质 。
对 错
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262.大学生自主创业可选择的市场主体类型主要有:个体工商户、个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社和有限责任公司等。
对 错
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263.劳动 合同
是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
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264.肄业
是指具有正时学籍的学生未学完教学计划中规定的全部课程而中途退学(被开除学籍者除外)的情况。
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265.专业 技能能力
是指创业者掌握和运用专业知识进行专业生产经营的能力。
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266.住房 公积金
是指国家机关、国有企业、城镇集体所有制企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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267.签约时注意事项 有哪些 ?
1 )、如实填写个人信息并签名;

2 )、审查合同或协议的内容;

3 )、认真审查合同或协议的内容;

4 )、认真阅读违约责任;

5 )、认真审查用人单位的基本信息;

6 )、主管部门和认识调配部门应署名并加盖公章。
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268.大学生创业储备的知识 有哪些 ?
1 )、具有扎实、深厚的专业知识和广博的非专业知识。只有将专业知识很非专业知识相结合,才能从战略的高度正确分析形势和事物的发展趋势,才能把握规律,树立自己的创业目标

2 )、经济管理专业领域知识的储备。经济管理专业的知识包括信息管理系统的运用,团队的建立及创业计划书的撰写。

3 )、具备一定管理知识。具备人事管理、资金财务管理、物资管理、生产管理和市场营销管理等知识。

4 )、具备相关的政策知识。工商注册登记、经济合同、税务、知识产权保护等法律知识。
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269.市场调查报告的内容 有哪些 ?
1 )说明调查目的及索要解决的问题

2 )介绍市场资料

3 )介绍分析方法

4 )说明调研数据及其分析

5 )提出论点

6 )论证所提观点的基本理由

7 )提出解决问题可供选择的建议

8 )预测可能遇到的风险、对策
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270.创业计划书的内容 有哪些 ?
1 ) . 项目概述

2 ) . 产业背景和市场竞争

3 ) . 市场调查和分析

4 ) . 公司战略

5 ) . 营销策略

6 ) . 经营管理

7 ) . 管理团队

8 ) . 融资与资金运营计划

9 ) . 财务分析与预测、

10 ) . 关键的风险和问题
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580zuoye administrator

专注于辅导国开电大、继续教育8年有余,欢迎合作共赢。