【电大代做】新疆一体化 02972 劳动与社会保障法 网上在线形考作业

通过580zuoye

【电大代做】新疆一体化 02972 劳动与社会保障法 网上在线形考作业

1.当事人向法院提起诉讼,必须符合法定的条件,这些条件主要有:( )
起诉人是劳动争议案件的当事人 因不服仲裁委员会的仲裁,向人民法院起诉 有明确的被告,具体的诉讼请求和事实依据 向有管辖权的法院起提出
【答案】:ABCD

2.根据民事诉讼法第210条规定,对于下列的仲裁裁决书、调解书,有下列情形之一的,经审查核实的,裁定不予执行:( )
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围 适用法律确有错误的 仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊的行为的 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决,是违背社会公共利益的
【答案】:ABCD

3.根据我们国家劳动法的规定,确定和调整最低工资标准,应当综合参考下列因素:( )
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用 社会平均工资水平 劳动生产率 就业状况
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4.公会在执行劳动法律监督的时候有以下主要权利:( )
知情权 独立调查权 要求建议权 支持举报控告权
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5.目前是世界上各国职工民主管理与民主参与的形式主要有哪几类( )。
机构参与 代表参与 岗位参与, 个人参与及职工本人以个人行为参与企业管理
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6.社会保障法的基本原则具体包含以下内容:( )
普遍性原则 社会保障水平与经济发展水平相适应的原则 兼顾公平和效率的原则 社会化原则
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7.社会优抚具有以下特征:( )
社会优抚的身份具有特定性 社会优抚的内容具有综合性 社会优抚的待遇优厚 社会优抚的实施相对规范
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8.养老保险它具有以下特点:( )
强制性 补偿性 广泛性 社会性
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9.以内容为标准,我们可以将社会保障关系分为( )
社会保险关系 社会救助关系 社会福利关系 社会优抚关系
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10.根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为三个大的方面:
( )
是职业病的前期预防 是劳动过程中的防护和管理 三是职业病诊断和职业病病人保障 工伤保险申报
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11.我国劳动法规定的具备劳动行为能力应当达到多少岁()?
15

16

17

18
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12.劳动法的调整对象包括( )
恋爱关系 劳动关系 侵权关系 婚姻关系
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13.劳动法的调整对象包括( )
恋爱关系

劳动关系

侵权关系

婚姻关系
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14.社会优抚属于社会保障制度的重要内容,具体保障对象是军人及其家属,同时还包括复员、退伍、转业的。

军人


新中国

我国劳动法规定的具备劳动行为能力应当达到多少岁()

15

16

17

18

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17.当事人协商达成一致意见的,应当订立( )和解协议。
书面 口头 没有要求 以上都可以
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18.非全日制用工,它是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
24 20 18 30
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19.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准发放抚恤金,标准是:烈士,( )个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。
80 60 70 50
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20.用人单位在发生生产安全事故之后,应当( )上报有关部门。
逐级 直接 跳过本级部门 都不对
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21.安置退伍的义务兵必须按照从哪里来,回哪里去的原则和妥善安置的原则。____
对 错
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22.动争议双方当事人一方为用人单位,一方为劳动者,工会不能代表劳动者与用人单位谈判。
对 错
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23.对于社会优抚制度,国家没有进行明确的规定。
对 错
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24.公会也是劳动法监督检查的一种主体。
对 错
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25.下列哪一项是国际劳工组织的特点( )
私人性

三方性

双方性

随意性
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26.奖金就是超额劳动报酬,是职工工资的补充形式,就是对工作和生8.产建设中表现十分突出的职工的一种奖励。
对 错
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27.劳动者单方解除劳动合同,可以分为预告解除和即时解除两种
对 错
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28.最低生活保障法律制度是我国社会保障法律体系的重要组成部分,在保障困难居民生活方面具有十分重要的积极作用。
对 错
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29.劳动者可以不经预告通知,直接和用人单位解除劳动合同。
对 错
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30.劳动者只享有权利,不承担义务
对 错
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31.转业,就是指中国人民解放军的军官、士官和文职干部退役时,由国家政府在符合条件时安排适当的工作。
对 错
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32.社会保障法的基本原则就是指集中体现我国社会保险法的精神,是制定和实施社会保险法所应当遵守的基本准则。
对 错
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33.社会优抚是指国家和社会按照法律规定,对为保卫国家安全和人民利益作出牺牲和贡献的人及其家属通过优待、抚恤和安置,给予物质帮助的社会保障制度。
对 错
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34.住房权不属于基本的人权。
对 错
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35.中国人民解放军现役军人或者退役军人、复员军人、烈士遗属等是我国《军人抚恤优待条例》的抚恤优待对象。
对 错
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36.职业卫生安全是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。
对 错
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37.职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。
对 错
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38.职业安全卫生制度具有强制性。
对 错
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39.职业安全卫生认证制度指在企业在生产经营之前,依法对参与生产经营活动的资格,以及其他安全卫生条件进行审查评价并以此确认其资格和条件的制度。
对 错
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40.支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
对 错
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41.政府采取了多种政策促进劳动就业
对 错
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42.在劳动监察执法过程中可以发现新情况新问题,通过不断总结执法经验最后通过国家立法的方式确定下来,从而不断促进劳动立法。
对 错
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43.约定条款是指,除必备条款之外,双方当事人在劳动合同随自己的意思商定的内容。
对 错
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44.用人单位除非在法定条件下,否则不允许扣留劳动者工资。
对 错
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45.用人单位在侵害职工的合法权益时工会无权了解情况,收集资料。
对 错
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46.应当平衡劳动者与用人单位的利益
对 错
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47.一般情况下,不得随意延长劳动者的工作时间。
对 错
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48.一般来说,社会救助的对象按照最低生活标准或者贫困线来划分,处于法定最低生活标准线和低于这一标准的社会成员和家庭就属于社会救助的对象。
对 错
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49.养老保险就是指劳动者因为年老或生病、残疾而失去劳动能力而退出劳动岗位以后,从国家和社会获得物质补偿的一种社会保险制度。
对 错
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50.小明和公司签订劳动合同是被迫签订的,那么该合同对于小明的责任和义务约定是无效的,但是如果合同约定发生争议后由仲裁机构解决,这种约定有效。
对 错
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51.我们实行多年的九年制义务教育,不属于社会公共福利的内容。
对 错
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52.狭义的休息时间仅指劳动者在工作日的休息时间、工作日之间的休息时间和工作周之间的休息时间。
对 错
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53.我国养老保险不需要职工自己缴费。
对 错
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54.我国劳动法第45条规定:劳动者连续工作二年以上的,有带薪年休假。
对 错
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55.我国目前对于残疾人劳动保护的法律法规有《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》等。
对 错
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56.我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满一年,不满十年的,年休假五天,已满十年,不满20年的,年休假十天,已满20年的年休假15天。
对 错
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57.我国《劳动法》第64条规定:可以安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动。
对 错
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58.铁路、邮电、水运航空渔业等特殊行业,需要连续作业的职工,他们工作需要适用的就是不定时工作时间。
对 错
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59.特殊群体劳动保护就是指针对某些特殊群体的身体结构、生理特点、身份特征及其各自的特殊情况在劳动时给他们特殊的劳动法律保障。
对 错
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60.特殊教育是针对盲聋哑或者智商较低的儿童进行的教育福利制度。
对 错
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61.诉讼是劳动争议处理的最终方式,是劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内向人民法院提起诉讼,通过人民法院的审理和裁判来解决纠纷的一种方式。
对 错
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62.社会失业人员过多时国家可以通过缩短工作时间来创造更多的就业机会。
对 错
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63.社会救助就是指社会成员因受自然灾害或者其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平,由政府按照法律规定的标准给予物质帮助的一种社会保障形式。
对 错
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64.社会福利的含义有广义和狭义之分,广义的社会福利是指由政府和社会举办和出资、旨在改善人民物质和文化生活的一切措施。
对 错
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65.社会保障就是指由通过法律规定由国家和社会举办,对社会成员因年老、疾病、失业、死亡等原因面临生活苦难时,给予物质帮助保障基本生活的制度。
对 错
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66.设立职业中介机构应当获得政府的许可
对 错
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67.社会保险是指国家通过立法实施的对于遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或者职业病等社会风险的劳动者提供一定补偿和帮助的社会保障法律制度。
对 错
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68.全日制用工劳动合同是指劳动者按照国家法定工作时间从事全职工作的劳动合同
对 错
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69.企业劳动争议仲裁委员会,它是指在企业内部依法设立的负责调解本单位劳动争议的组织。这种组织一般在大中型企业中设立。
对 错
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70.其他行政部门的监督检查,它是指县级以上各级人民政府的有关部门在各自的职责范围之内也有权对用人单位遵守劳动法的情况进行监督检查。
对 错
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71.领取失业保险的要求劳动者非因本人意愿中断就业。
对 错
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72.女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。
对 错
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73.劳动争议仲裁委员会按行政区划层层设立。
对 错
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74.劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。
对 错
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75.劳动争议仲裁不收费,劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
对 错
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76.劳动争议又称为劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。
对 错
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77.集体协商的代表由工会和企业指派,没有建立工会的企业,其职工方代表由职工民主推举。
对 错
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78.计件工作时间,它是指按照劳动者的劳动量来计算劳动时间。
对 错
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79.集体合同的变更就是集体合同生效以后,未履行完毕之前,由于某些因素的变化双方当事人对集体合同的内容进行更改的行为。
对 错
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80.集体合同到期后没有续签,那么原来签订的集体合同就终止了。
对 错
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81.国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招收不满16周岁的未成年人。
对 错
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82.国家法定休假日,休息日计入年休假的假期。
对 错
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83.工会有权运用合法的舆论手段监督用人单位遵守劳动法。
对 错
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84.公平就业就是指劳动者在就业过程中享有平等的就业权利,不因劳动者的性别、民族、户籍等因素受到不公平的待遇。
对 错
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85.工会不是职工的自治组织,而是政府发起设立的工人组织。
对 错
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86.根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为三个大的方面:一是职业病的前期预防,二是劳动过程中的防护和管理三是职业病诊断和职业病病人保障。
对 错
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87.根据我国劳动法的规定:用人单位应当保障,劳动者每周至少休息一日。
对 错
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88.根据社会保障行为为标准可以分为:社会保障管理关系、社会保障基金筹集关系、社会保障基金给付关系等。
对 错
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89.根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。
对 错
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90.法律规定每日工作时间不得超过8小时,某公司可以规定每天工作10小时,但不得规定每天工作7小时。
对 错
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91.非全日制用功的劳动者不能和两家用人单位签订劳动合同。
对 错
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92.法律规定的一天内从事工作的小时数合称为工作日,一周内从事工作的工作日的总和称为工作周。
对 错
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93.促进劳动就业是政府的一项职责
对 错
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94.单方解除是指,劳动者或者用人单位的一方,按照法律规定单方面解除劳动合同,而不必得到对方的同意。
对 错
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95.艾力和一家公司签订合同约定时间为三年,这是属于固定期限劳动合同。
对 错
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96.2010年10月28日全国人大常委会第十七次会议通过了《中华人民共和国社会保险法》对社会保险问题进行了较为详细的规定。
对 错
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97.

劳动法调整所有社会关系

对 错
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98.1601年英国伊丽莎白女王颁布了《济贫法》,没有规定国家负有救济贫民的义务。
对 错
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99.用人单位与劳动者建立劳动关系可以不签劳动合同。
对 错
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100.职业教育和普通教育没有区别
对 错
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101.某公司与劳动者约定,如果劳动者在劳动中出现任何错误立即开除,这种约定就是有效的
对 错
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102.动者依法享有带薪休假,探亲假,婚假的权利,在此期间用人单位可以不发工资。
对 错
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103.工资应当按照法律规定的货币支付,不能用其他物品代替
对 错
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104.《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以申请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
对 错
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105.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准,由( )人民政府发给其遗属一次性抚恤金。
县级 市级 省级 乡级
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106.职业教育又可以称为( )
职业培训 普通培训 普通教育 普及教育
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107.我国劳动合同法规定,变更劳动合同应当采取( )的形式。
书面 口头 不一定 规定
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108.我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时
8 6 10 12
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109.我国1986年颁布的《义务教育法》,规定凡是年满( )周岁的儿童不分性别、民族应当入学接受义务教育。
6 7 8 9
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110.特殊形式的教育福利:包括:助学金制度、国家助学贷款制度和( )制度。
奖学金 医疗 卫生 公共设施
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111.目前( )是国有企业职工民主管理的基本形式。
职工代表大会 工会 职工 董事会
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112.劳动法第41条规定,延长工作时间,一般每日不得超过( )小时,因特殊原因需要延长工作,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过( )小时.( )
1;3 2;6 4;8 5;10
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113.劳动争议仲裁委员会组成人员应当是( )。
单数 双数 不确定 5人以上
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114.救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过( )天。
10 12 15 20
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115.以内容为标准,我们可以将社会保障关系分为( )
社会保险关系

社会救助关系

社会福利关系

社会优抚关系
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116.社会保障法的基本原则具体包含以下内容:( )
普遍性原则

社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

兼顾公平和效率的原则

社会化原则
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117.国际劳工组织最初的会议在哪个国家召开( )
法国 德国 英国 美国
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118.工会是( )自愿结合的工人阶级的群众组织。
职工 公司 企业 政府
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119.根据我国劳动法的第59条的规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
四 B.五 六 七
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120.按照就业方式的不同划分的劳动合同,可以划分为( )
全日制用工劳动合同和非全日制劳动合同 固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同 有效合同和无效合同 有名合同和无名合同
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121.安全生产许可证有效期满,需要延期的企业,应当在期满前( )个月内,向原颁发安全生产许可证的机关办理延期手续。
3 4 5 6
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122.《农村五保户供养工作条例》规定:老年、残疾或者未满( )周岁的村民没有劳动能力又没有生活来源,也没有人抚养或者赡养,享受农村五保户的待遇。
16 18 19 15
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123.在我国未成年工是指年满( )周岁未满18周岁的劳动者。
14 16 18 17
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124.《禁止使用童工》第13条规定:文艺体育单位经未成年人( )的同意,可以招收不满16周岁的专业文艺工作者。
父母或监护人 用人单位 自己 政府
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125.因欺诈、胁迫订立的合同的效力( )
有效 无效 不确定 没有答案
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126.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应,( )日内不作出回应的视为不愿协商。
3 5 7 9
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127.依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者本人每日或每小时工资标准的( )支付工资。
150% 300% 200% 400%
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128.一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的( )
德国 英国 法国 美国
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129.下列哪一项是国际劳工组织的特点( )
私人性 三方性 双方性 D随意性
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130.我国劳动法规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有一次( )小时不间断休息。
18 24 36 48
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131.我国企业经营都需要获得安全生产许可证,安全生产许可证的有效期为( )年。
5 3 7 9
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132.我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度
38 44 40 50
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133.劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
7 30 20 15
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134.历史上最早出现的劳动法规在哪一年( )
1800 1802 1902 1919
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135.对职工实际没有休息的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
200% 300% 150 % 400%
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136.安排劳动者延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资
120% 150% 160% 180%
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137.小明和公司签订劳动合同,每天工作八小时,后来因为公司需要,增加任务,将合同的内容改为小明每天工作十小时然后增加小明的工资,这就属于劳动合同的( )
解除 终止 变更 无效
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138.劳动法监督检查可以分为三部分,第一部分是政府部门的监督检查,第二部分是其他行政部门的监督检查,第三部分是( )的监督检查。
劳动者 用人单位 工会 社会
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139.延长工作时间,一般可以分为两种情形( )
加班 加点 加日 加周
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140.目前我国廉租住房实行( )的方式。
货币补贴 实物出租 工资补贴 奖金
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141.劳动合同的解除可以分为( )两类
协商解除 单方解除 多方解除 随意解除
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142.职业教育与普通教育的区别体现在哪些方面方面:( )
教育目的不同 教育对象不同 教育水平不同 完全一样
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143.用人单位应当在以下哪些情况下按照要求对未成年定期进行健康检查:( )
安排工作岗位之前 工作满一年; 年满18周岁,距上次体检时间已超过半年 工作满两年
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144.下列属于职业教育特征的是:( )
针对性 专业性 实践性 普及性
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145.我国社会保险法的基本原则,具体包括:( )
社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则 社会保险一体化与社会化相统一的原则 保障功能与激励功能相结合的原则 无偿原则
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146.社会救助的资金一般有三个渠道:( )
国家财政拨款 社会捐助 国际援助 自己筹集
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147.社会福利作为社会保障的一部分,具有以下明显的特征:( )
社会福利的范围具有普遍性 社会福利的目的具有公平性 社会福利具有政府主导性 社会福利具有针对性
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148.社会保障的价值取向也可以理解为社会保障想要追求的目标或者目的,具体来说包含以下内容:( )
保持社会稳定 维护社会公平 增进社会福利 实现收入均等
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149.目前我们国家法律规定的职业福利包括:( )等
社会保险制度 年假 探亲假 奖金
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150.履行劳动合同时,必须坚持以下原则( )
亲自履行原则 全面履行原则 合作履行原则 诚实守信原则
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151.劳动合同具有以下列哪些特征( )
劳动合同主体具有特定性 劳动合同具有从属性 劳动合同是双务有偿合同 劳动合同具有无偿性
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152.劳动法监督检查具有重要意义,体现在以下几个方面:( )
有利于增强用人单位和劳动者的法律意识。 有利于维护劳动秩序和劳动力市场的秩序。 有利于劳动法律制度的完善。 会增加违反劳动法行为发生的几率。
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153.劳动法的基本原则包括( )
劳动权利义务相统一原则 保护劳动者合法权益原则 劳动法主体利益平衡原则 人人平等原则
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154.劳动不争议仲裁委员会的人员组成坚持三方原则:包括:( )
劳动行政部门代表 工会代表 企业方面代表组成 法院审判人员
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155.国际劳动立法一般主要是包含( )
国际劳工组织的章程 国际劳工公约 国际劳工建议书等 国际合同法
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156.公共福利包括以下哪些方面( ):
公共教育福利 公共卫生福利 公共设施福利 都不对
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157.公共福利,就是指国家通过( )等手段举办的各种为了提高全体社会成员生活水平的社会福利项目。
直接投资 税收减免 财政补贴 提高税收
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158.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,由此我们可以看出工会具有( )等性质。
阶级性 群众性 自愿性 强制性
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159.根据劳动争议一方劳动者人数的多少劳动争议可以分为( )
个人争议 集体争议 团体争议 群体争议
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160.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议调解组织主要有三种:( )
企业劳动争议仲裁委员会 基层人民调解组织 乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 没有答案
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161.对于企业的安全卫生设施我国实行“三同时”制度,它是指通过立法规定在我国境内的一切生产性建设项目的安全卫生设施,都必须与主体工程( )的制度。
同时设计 同时施工 同时投入生产和使用 同时拆除
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162.城市救助管理办法具有以下原则:( )
自愿原则 无偿救助原则 临时救助原则 没有答案
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163.我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括:( )
和解 调解 仲裁 诉讼
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164.我国目前的社会保险包括( )
养老保险 工伤保险 失业保险 生育保险
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165.我国法律规定工作时间制度,主要有以下几种作用:( )
利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系 促进企业的现代化管理 保障劳动劳动者休息权利的实现 调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业
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166.农村五保供养就是指按照条例规定在( )和丧葬方面给村民的一种生活照顾和物质帮助。
吃 穿 住 医
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167.目前我国的工资形式包括() 和 () 两种主要形式, () 和 () 两种辅助形式。( )
计时工资 计件工资 奖金 津贴
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168.劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:( )
聘任解聘专职或者兼职仲裁员 受理劳动争议案件 讨论重大或者疑难的劳动争议案件 对仲裁活动进行监督
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169.劳动合同的必备条款包括以下内容( )
劳动合同当事人的基本信息 劳动合同期限 工作内容和工作地点 工作时间和休息休假
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170.历史上最早出现的劳动法规在哪一年( )
1800

1802

1902

1919
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171.国际劳工组织最初的会议在哪个国家召开( )
法国

德国

英国

美国
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172.国际劳动立法一般主要是包含( )
国际劳工组织的章程

国际劳工公约

国际劳工建议书等

国际合同法
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173.劳动者只享有权利,不承担义务
对 错
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174.职业教育又可以称为( )
职业培训

普通培训

普通教育

普及教育
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175.下列属于职业教育特征的是:( )
针对性

专业性

实践性

普及性
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176.国家还会采取各种政策支持劳动者就业,这些政策包括:( )
统筹协调的劳动就业政策

促进就业的产业政策

促进就业的财政政策

促进就业的社会保险政策
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177.就业援助制度包括以下方面的内容( )
教育目的不同

教育对象不同

教育水平不同

完全一样
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178.促进劳动就业是政府的一项职责
对 错
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179.因欺诈、胁迫订立的合同的效力( )
有效

无效

不确定

没有答案
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180.劳动合同具有以下列哪些特征( )
劳动合同主体具有特定性

劳动合同具有从属性

劳动合同是双务有偿合同

劳动合同具有无偿性
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181.劳动合同的必备条款包括以下内容( )
劳动合同当事人的基本信息

劳动合同期限

工作内容和工作地点

工作时间和休息休假
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182.艾力和一家公司签订合同约定时间为三年,这是属于固定期限劳动合同。
对 错
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183.小明和公司签订劳动合同,每天工作八小时,后来因为公司需要,增加任务,将合同的内容改为小明每天工作十小时然后增加小明的工资,这就属于劳动合同的( )
解除

终止

变更

无效
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184.我国劳动合同法规定,变更劳动合同应当采取( )的形式。
书面

口头

不一定

规定
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185.劳动保障行政部门对下列事项实行劳动保障监察( )
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。 用人单位与劳动者签订劳动合同的情况。 用人单位,遵守禁止使用童工的规定的情况。 用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
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186.就业援助制度包括以下方面的内容( )
政府投资开发公益性岗位 就业援助服务 特别扶助残疾人就业 资源开采型城市和独立工矿区的就业援助
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187.履行劳动合同时,必须坚持以下原则( )
亲自履行原则

全面履行原则

合作履行原则

诚实守信原则
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188.劳动者可以不经预告通知,直接和用人单位解除劳动合同。
对 错
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189.工会是( )自愿结合的工人阶级的群众组织。
职工

公司

企业

政府
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190.目前( )是国有企业职工民主管理的基本形式。
职工代表大会

工会

职工

董事会
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191.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,由此我们可以看出工会具有( )等性质。
阶级性

群众性

自愿性

强制性
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192.目前是世界上各国职工民主管理与民主参与的形式主要有哪几类( )。
机构参与

代表参与

岗位参与

个人参与及职工本人以个人行为参与企业管理
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193.集体协商一般要经过以下阶段:( )
集体协商的提出

进入谈判准备阶段

进入正式谈判阶段

签订集体合同
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194.集体协商的代表由工会和企业指派,没有建立工会的企业,其职工方代表由职工民主推举。
对 错
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195.安排劳动者延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的( )支付工资
120%

150%

160%

180%
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196.依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者本人每日或每小时工资标准的( )支付工资。
150%

300%

200%

400%
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197.目前我国的工资形式包括() 和 () 两种主要形式, () 和 () 两种辅助形式。( )
计时工资

计件工资

奖金

津贴
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198.我国工资分配原则有以下几项:( )
是按劳分配、同工同酬的原则

是工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则

按需分配原则

是宏观调控原则
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199.根据我们国家劳动法的规定,确定和调整最低工资标准,应当综合参考下列因素:( )
劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

社会平均工资水平

劳动生产率

就业状况
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200.用人单位除非在法定条件下,否则不允许扣留劳动者工资。
对 错
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201.我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时
8

6

10

12
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202.我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者平均每周工作时间不超过( )小时的工时制度
38

44

40

50
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203.我国法律规定工作时间制度,主要有以下几种作用:( )
利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系

促进企业的现代化管理

保障劳动劳动者休息权利的实现

调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业
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204.非标准工作时间可以分为以下几种( )
缩短工作时间

不定时工作时间

综合计算工作时间

和计件工作时间
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205.法律规定的一天内从事工作的小时数合称为工作日,一周内从事工作的工作日的总和称为工作周。
对 错
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206.我国劳动法规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有一次( )小时不间断休息。
18

24

36

48
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207.对职工实际没有休息的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
200%

300%

150%

400%
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208.根据我国劳动法的规定,用人单位应当依法安排劳动者休息。休假的节日包括:( )
元旦

春节

国际劳动节

国庆节
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209.延长工作时间,一般可以分为两种情形( )
加班

加点

加日

加周
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210.狭义的休息时间仅指劳动者在工作日的休息时间、工作日之间的休息时间和工作周之间的休息时间。
对 错
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211.我国企业经营都需要获得安全生产许可证,安全生产许可证的有效期为( )年。
5

3

7

9
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212.安全生产许可证有效期满,需要延期的企业,应当在期满前( )个月内,向原颁发安全生产许可证的机关办理延期手续。
逐级

直接

跳过本级部门

都不对
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213.根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为三个大的方面
是职业病的前期预防

是劳动过程中的防护和管理

三是职业病诊断和职业病病人保障

工伤保险申报
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214.集体协商一般要经过以下阶段:( )
集体协商的提出 进入谈判准备阶段 进入正式谈判阶段 签订集体合同
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215.职业安全卫生制度具有强制性。
对 错
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216.根据我国劳动法的第59条的规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。


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217.在我国未成年工是指年满( )周岁未满18周岁的劳动者。
14

16

17

18
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218.国家还会采取各种政策支持劳动者就业,这些政策包括:( )
统筹协调的劳动就业政策 促进就业的产业政策 促进就业的财政政策 促进就业的社会保险政策
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219.用人单位应当在以下哪些情况下按照要求对未成年定期进行健康检查:( )
安排工作岗位之前

工作满一年

年满18周岁,距上次体检时间已超过半年

工作满两年
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220.女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。
对 错
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221.劳动法监督检查可以分为三部分,第一部分是政府部门的监督检查,第二部分是其他行政部门的监督检查,第三部分是( )的监督检查。
劳动者

用人单位

工会

社会
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222.根据我国劳动法的规定,用人单位应当依法安排劳动者休息。休假的节日包括:( )
元旦 春节 国际劳动节 国庆节
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223.工伤保险具有以下特点:( )
工伤保险的适用对象是劳动者 工伤保险的责任具有赔偿性 工伤保险实行无过错原则 工伤保险的全部费用由用人单位缴纳
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224.公会在执行劳动法律监督的时候有以下主要权利:( )
知情权

独立调查权

要求建议权

支持举报控告权
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225.根据我国《仲裁法》的规定:仲裁员应当公道正派,并符合下列条件之一:( )
曾任审判员的; 从事法律研究、教学工作,并具有中级以上职称的 具有法律知识,从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的 律师执业满三年的
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226.根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。
对 错
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227.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应,( )日内不作出回应的视为不愿协商。
3

5

7

9
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228.当事人协商达成一致意见的,应当订立( )和解协议。
书面

口头

没有要求

以上都可以
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229.根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故,一般分为以下等级:( )
特别重大事故 重大事故 较大事故 一般事故
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230.我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括:( )
和解

调解

仲裁

诉讼
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231.根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国劳动争议调解组织主要有三种:( )
企业劳动争议仲裁委员会

基层人民调解组织

乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

没有答案
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232.企业劳动争议仲裁委员会,它是指在企业内部依法设立的负责调解本单位劳动争议的组织。这种组织一般在大中型企业中设立。
对 错
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233.劳动争议又称为劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务而发生的纠纷。
对 错
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234.诉讼是劳动争议处理的最终方式,是劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内向人民法院提起诉讼,通过人民法院的审理和裁判来解决纠纷的一种方式。
对 错
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235.动争议双方当事人一方为用人单位,一方为劳动者,工会不能代表劳动者与用人单位谈判。
对 错
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236.一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的( )
德国

英国

法国

美国
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237.我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括:( )
和解

调解

仲裁

诉讼
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238.劳动争议仲裁委员会组成人员应当是( )。
单数

双数

不确定

5人以上
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239.劳动不争议仲裁委员会的人员组成坚持三方原则:包括:( )
劳动行政部门代表

工会代表

企业方面代表组成

法院审判人员
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240.根据我国《仲裁法》的规定:仲裁员应当公道正派,并符合下列条件之一:( )
曾任审判员的

从事法律研究、教学工作,并具有中级以上职称的

具有法律知识,从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

律师执业满三年的
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241.劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:( )
聘任解聘专职或者兼职仲裁员

受理劳动争议案件

讨论重大或者疑难的劳动争议案件

对仲裁活动进行监督
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242.各国法律对特殊群体进行劳动保护有重要意义,具体来说包含以下几个方面:( )
体现了社会的进步和发展。 有利于保护特殊群体的合法权益。 有利于提高劳动生产率。 有利于促进民族的兴旺发达。
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243.当事人向法院提起诉讼,必须符合法定的条件,这些条件主要有:( )
起诉人是劳动争议案件的当事人

因不服仲裁委员会的仲裁,向人民法院起诉

有明确的被告,具体的诉讼请求和事实依据

向有管辖权的法院起提出
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244.我国目前的社会保险包括( )
养老保险

工伤保险

失业保险

生育保险
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245.我国目前的社会保险包括( )
工伤保险

失业保险

养老保险

生育保险
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246.我国社会保险法的基本原则,具体包括:( )
社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则

社会保险一体化与社会化相统一的原则

保障功能与激励功能相结合的原则

无偿原则
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247.社会保险是指国家通过立法实施的对于遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或者职业病等社会风险的劳动者提供一定补偿和帮助的社会保障法律制度。
对 错
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248.领取失业保险的要求缴纳失业保险费满( )年
1

2

3

4
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249.《农村五保户供养工作条例》规定:老年、残疾或者未满( )周岁的村民没有劳动能力又没有生活来源,也没有人抚养或者赡养,享受农村五保户的待遇。
16

18

19

15
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250.农村五保供养就是指按照条例规定在( )和丧葬方面给村民的一种生活照顾和物质帮助。

穿


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251.非标准工作时间可以分为以下几种( )
缩短工作时间 不定时工作时间 综合计算工作时间 和计件工作时间
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252.城市救助管理办法具有以下原则:( )
自愿原则

无偿救助原则

临时救助原则

没有答案
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253.社会救助就是指社会成员因受自然灾害或者其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平,由政府按照法律规定的标准给予物质帮助的一种社会保障形式。
对 错
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254.对于军人的优待包括以下方面:( )
现役军人优待 义务兵家属的优待 残疾军人的的优待 复员、退伍军人的优待
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255.社会救助就是指社会成员因受自然灾害或者其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平,由政府按照法律规定的标准给予物质帮助的一种社会保障形式。
对 错
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256.最低生活保障法律制度是我国社会保障法律体系的重要组成部分,在保障困难居民生活方面具有十分重要的积极作用。
对 错
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257.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准,由( )人民政府发给其遗属一次性抚恤金。
县级

市级

省级

乡级
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258.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准发放抚恤金,标准是:烈士,( )个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。
80

60

70

50
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259.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准,由( )人民政府发给其遗属一次性抚恤金。
县级

市级

省级

乡级
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260.社会优抚具有以下特征:( )
社会优抚的身份具有特定性

社会优抚的身份具有特定性

社会优抚的待遇优厚

社会优抚的实施相对规范
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261.我国工资分配原则有以下几项:( )
是按劳分配、同工同酬的原则 是工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则 按需分配原则 是宏观调控原则
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262.社会优抚是指国家和社会按照法律规定,对为保卫国家安全和人民利益作出牺牲和贡献的人及其家属通过优待、抚恤和安置,给予物质帮助的社会保障制度。
对 错
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263.我国1986年颁布的《义务教育法》,规定凡是年满( )周岁的儿童不分性别、民族应当入学接受义务教育。
6

7

8

9
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264.特殊形式的教育福利:包括:助学金制度、国家助学贷款制度和( )制度。
奖学金

医疗

卫生

公共设施
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265.社会福利作为社会保障的一部分,具有以下明显的特征:( )
社会福利的范围具有普遍性

社会福利的目的具有公平性

社会福利具有政府主导性

社会福利具有针对性
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266.公共福利,就是指国家通过( )等手段举办的各种为了提高全体社会成员生活水平的社会福利项目。
直接投资

税收减免

财政补贴

提高税收
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267.我国目前的养老体系由三个部分组成( )
失业保险 基本养老保险 企业补充养老保险 个人储蓄性养老保险
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268.职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。
对 错
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269.按照就业方式的不同划分的劳动合同,可以划分为( )
全日制用工

固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同

有效合同和无效合同

有名合同和无名合同
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270.非全日制用工,它是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过( )小时的用工形式。
24

20

18

30
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271.劳动者提前( )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
7

30

20

15
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272.一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的( )
德国

英国

法国

美国
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273.对于军人的优待包括以下方面:( )
现役军人优待

义务兵家属的优待

残疾军人的的优待

复员、退伍军人的优待
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274.目前我国廉租住房实行( )的方式。
货币补贴

实物出租

工资补贴

奖金
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275.社会救助的资金一般有三个渠道:( )
国家财政拨款

社会捐助

国际援助

自己筹集
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276.当事人向法院提起诉讼,必须符合法定的条件,这些条件主要有:( )
起诉人是劳动争议案件的当事人

因不服仲裁委员会的仲裁,向人民法院起诉

有明确的被告,具体的诉讼请求和事实依据

向有管辖权的法院起提出
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277.根据劳动争议一方劳动者人数的多少劳动争议可以分为( )
个人争议

集体争议

团体争议

群体争议
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278.劳动法监督检查具有重要意义,体现在以下几个方面:( )
有利于增强用人单位和劳动者的法律意识。

有利于维护劳动秩序和劳动力市场的秩序。

有利于劳动法律制度的完善。

会增加违反劳动法行为发生的几率。
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279.各国法律对特殊群体进行劳动保护有重要意义,具体来说包含以下几个方面:( )
体现了社会的进步和发展。

有利于保护特殊群体的合法权益。

有利于提高劳动生产率。

有利于促进民族的兴旺发达。
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280.根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故,一般分为以下等级:( )
特别重大事故

重大事故

较大事故

一般事故
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281.劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书或调解书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
对 错
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282.在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点
对 错
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283.设立职业中介机构应当获得政府的许可
对 错
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284.社会失业人员过多时国家可以通过缩短工作时间来创造更多的就业机会。
对 错
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285.安全生产许可证有效期满,需要延期的企业,应当在期满前( )个月内,向原颁发安全生产许可证的机关办理延期手续。
3

4

5

6
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286.《禁止使用童工》第13条规定:文艺体育单位经未成年人( )的同意,可以招收不满16周岁的专业文艺工作者。
父母或监护人

用人单位

自己

政府
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287.劳动保障行政部门对下列事项实行劳动保障监察( )
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。

用人单位与劳动者签订劳动合同的情况。

用人单位,遵守禁止使用童工的规定的情况。

用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。
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288.社会保障的价值取向也可以理解为社会保障想要追求的目标或者目的,具体来说包含以下内容:( )
保持社会稳定

维护社会公平

增进社会福利

实现收入均等
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289.社会保障就是指由通过法律规定由国家和社会举办,对社会成员因年老、疾病、失业、死亡等原因面临生活苦难时,给予物质帮助保障基本生活的制度。
对 错
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290.企业劳动争议仲裁委员会,它是指在企业内部依法设立的负责调解本单位劳动争议的组织。这种组织一般在大中型企业中设立。
对 错
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291.《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以申请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
对 错
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292.养老保险它具有以下特点:( )
强制性

补偿性

广泛性

社会性
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293.我国目前的养老体系由三个部分组成( )
失业保险

基本养老保险

企业补充养老保险

个人储蓄性养老保险
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294.工伤保险具有以下特点:( )
工伤保险的适用对象是劳动者

工伤保险的责任具有赔偿性

工伤保险实行无过错原则

工伤保险的全部费用由用人单位缴纳
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295.救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过( )天。
10

12

15

20
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296.一般来说,社会救助的对象按照最低生活标准或者贫困线来划分,处于法定最低生活标准线和低于这一标准的社会成员和家庭就属于社会救助的对象。
对 错
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297.住房权不属于基本的人权。
对 错
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298.公共福利包括以下哪些方面( ):
公共教育福利

公共卫生福利

公共设施福利

都不对
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299.职业教育又可称为(   )?
职业培训

普通培训

普通教育

普及教育
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300.艾力与一家公司签订合同约定时间为三年,这属于( )。
固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同 无名合同 无效合同
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301.非全日制用工协议可以( )
口头签订 书面签订 和一个以上的用人单位签订 仅与一个用人单位签订
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302.安排劳动者延长工作时间的,按照不低于劳动者本人每小时工资标准的多少支付工资(   )?
120%

150% 160% 180%
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303.职业安全卫生制度具有强制性。
对 错
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304.目前世界上各国职工民主管理与民主参与的形式主要有哪几类:( )
机构参与

代表参与 岗位参与 个人参与
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305.社会优抚具有以下特征:( )
社会优抚的内容具有综合性

社会优抚的身份具有限定性

社会优抚的待遇优厚

社会优抚的实施相对规范
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306.根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为三个大的方面(   )?
是职业病的前期预防

是劳动过程中的防护和管理

三是职业病诊断和职业病病人保障

工伤保险申报
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307.劳动者只享有权利,不承担义务
对 错
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308.劳动者可以不经预告通知,直接和用人单位解除劳动合同。
对 错
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309.劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书或调解书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
对 错
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310.工会也是劳动法监督检查的一种主体。
对 错
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311.奖金就是超额劳动报酬,是职工工资的补充形式,就是对工作和生产建设中表现十分突出的职工的一种奖励。
对 错
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312.我国劳动法规定的具备劳动行为能力应当达到多少岁()
15 16 17 18
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313.目前世界上各国职工民主管理与民主参与的形式主要有哪几类( )。
机构参与 代表参与 岗位参与, 个人参与
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314.社会优抚具有以下特征:( )
社会优抚的身份具有限定性 社会优抚的内容具有综合性 社会优抚的待遇优厚 社会优抚的实施相对规范
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315.工会在执行劳动法律监督的时候有以下主要权利:( )
知情权 独立调查权 要求建议权 支持举报控告权
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316.根据我们国家劳动法的规定,确定和调整最低工资标准,应当综合参考下列因素:( )
劳动者本人及其赡养人口的最低生活费用 职工平均工资 经济发展水平 就业状况
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317.领取失业保险的要求缴纳失业保险费满(   )年。
1

2

3

4
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318.历史上最早出现的劳动法规在哪一年(   )?
1800

1802

1902

1919
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319.根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故,一般分为以下等级(   )?
特别重大事故

重大事故

较大事故

一般事故
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320.劳动争议仲裁委员会组成人员应当是(   )?
单数

双数

不确定

5人以上
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321.社会救助的资金一般有三个渠道(   )?
国家财政拨款

社会捐助

国际援助

自己筹集
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322.我国目前的养老体系由三个部分组成(   )?
失业保险 基本养老保险 企业补充养老保险 个人储蓄性养老保险
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323.根据我国《仲裁法》的规定:仲裁员应当公道正派,并符合下列条件之一(   )?
曾任审判员的

从事法律研究、教学工作,并具有中级以上职称的

具有法律知识,从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

律师执业满三年的
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324.城市救助管理办法具有以下原则(   )?
自愿原则

无偿救助原则

临时救助原则

没有答案
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325.我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括(   )?
和解

调解

仲裁

诉讼
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326.职业教育和普通教育没有区别。
对 错
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327.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准,由(   )人民政府发给其遗属一次性抚恤金。
县级

市级

省级

乡级
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328.促进劳动就业是政府的一项职责。
对 错
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329.2010年10月28日全国人大常委会第十七次会议通过了《中华人民共和国社会保险法》,对社会保险问题进行了较为详细的规定。
对 错
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330.特殊形式的教育福利:包括:助学金制度、国家助学贷款制度和(   )制度。
奖学金

医疗

卫生

公共设施
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331.狭义的休息时间仅指劳动者在工作日的休息时间、工作日之间的休息时间和工作周之间的休息时间。
对 错
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332.艾力和一家公司签订合同约定时间为三年,这是属于固定期限劳动合同。
对 错
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333.公共福利,就是指国家通过(   )等手段举办的各种为了提高全体社会成员生活水平的社会福利项目。
直接投资

税收减免

财政补贴

提高税收
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334.一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的(   )?
德国 英国 法国 美国
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335.特殊形式的教育福利:包括:助学金制度、国家助学贷款制度和(   )制度。
奖学金 医疗 卫生 公共设施
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336.特殊形式的教育福利:包括:助学金制度、国家助学贷款制度和(   )制度。
奖学金 医疗 卫生 公共设施
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337.特殊形式的教育福利:包括:助学金制度、国家助学贷款制度和(   )制度。
奖学金 医疗 卫生 公共设施
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338.我国1986年颁布的《义务教育法》,规定凡是年满(   )周岁的儿童不分性别、民族应当入学接受义务教育。
6

7

8

9
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339.一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的(   )?
德国

英国

法国

美国
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340.用人单位在发生生产安全事故之后,应当(   )上报有关部门。
逐级 直接 跳过本级部门 都不对
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341.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准发放抚恤金,标准是:烈士,(   )个月工资;因公牺牲,40个月工资;病故,20个月工资。
80 60 70 50
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342.非全日制用工,它是指劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过四小时,每周工作时间累计不超过(   )小时的用工形式。
24 20 18 30
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343.当事人协商达成一致意见的,应当订立(   )和解协议。
书面 口头 没有要求 以上都可以
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344.劳动法的调整对象包括(   )?
恋爱关系 劳动关系 侵权关系 婚姻关系
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345.在非国有企业中,民主管理的形式呈现多样化的特点。
对 错
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346.劳动者单方解除劳动合同,可以分为预告解除和即时解除两种。
对 错
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347.职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。
对 错
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348.社会优抚是指国家和社会按照法律规定,对为保卫国家安全和人民利益作出牺牲和贡献的人及其家属通过优待、抚恤和安置,给予物质帮助的社会保障制度。
对 错
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349.安置退伍的义务兵必须按照从哪里来,回哪里去的原则和妥善安置的原则。
对 错
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350.对于社会优抚制度,国家没有进行明确的规定。
对 错
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351.动争议双方当事人一方为用人单位,一方为劳动者,工会不能代表劳动者与用人单位谈判。
对 错
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352.养老保险它具有以下特点(   )?
强制性 补偿性 广泛性 社会性
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353.以内容为标准,我们可以将社会保障关系分为(   )?
社会保险关系 社会救助关系 社会福利关系 社会优抚关系
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354.根据民事诉讼法第210条规定,对于下列的仲裁裁决书、调解书,有下列情形之一的,经审查核实的,裁定不予执行(   )?
裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围 适用法律确有错误的 仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊的行为的 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决,是违背社会公共利益的
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355.以内容为标准,我们可以将社会保障关系分为(   )?
社会保险关系

社会救助关系

社会福利关系

社会优抚关系
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356.劳动者依法享有带薪休假、探亲假、婚假的权利,在此期间用人单位可以不发工资。
对 错
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357.劳动者提前(   )天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
7

30

20

15
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358.对职工实际没有休息的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的(   )支付年休假工资报酬。
200%

300%

150%

400%
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359.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应,(   )日内不作出回应的视为不愿协商。
3

5

7

9
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360.最低生活保障法律制度是我国社会保障法律体系的重要组成部分,在保障困难居民生活方面具有十分重要的积极作用。
对 错
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361.最低生活保障法律制度是我国社会保障法律体系的重要组成部分,在保障困难居民生活方面具有十分重要的积极作用。
对 错
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362.劳动法监督检查可以分为三部分,第一部分是政府部门的监督检查,第二部分是其他行政部门的监督检查,第三部分是(   )的监督检查。
劳动者 用人单位 工会 社会
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363.我国劳动合同法规定,变更劳动合同应当采取(   )的形式。
书面 口头 不一定 规定
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364.当事人协商达成一致意见的,应当订立(   )和解协议。
书面 口头 没有要求 以上都可以
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365.当事人向法院提起诉讼,必须符合法定的条件,这些条件主要有(   )?
起诉人是劳动争议案件的当事人

因不服仲裁委员会的仲裁,向人民法院起诉

有明确的被告,具体的诉讼请求和事实依据

向有管辖权的法院起提出
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366.劳动争议双方当事人一方为用人单位,一方为劳动者,工会不能代表劳动者与用人单位谈判。
对 错
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367.历史上最早的劳动法规产生于(   )?
法国 德国 英国 美国
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368.历史上最早的劳动法规产生于(   )?
法国

德国

英国

美国
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369.《学徒健康与道德法》是劳动法逐渐产生和发展的标志。
对 错
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370.国际劳工组织最初的会议在哪个国家召开(   )?
法国 德国 英国 美国
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371.国际劳动立法一般主要包含(   )?
国际劳工组织的章程 国际劳工公约 国际劳工建议书 国际劳工合同法
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372.劳动法的基本原则包括(   )?
劳动权利义务相统一原则 保护劳动者合法权益原则

劳动法主体利益平衡原则 人人平等原则
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373.国际劳工组织的三方性特点包括哪三方(   )?
政府 雇主 劳工 国际劳工组织
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374.劳动法调整社会关系。
对 错
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375.下列不属于职业教育特征的是(   )?
针对性 专业性 实践性 普及性
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376.职业教育与普通教育的区别体现在哪些方面(   )?
教育目的不同 教育对象不同

教育水平不同 完全一样
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377.就业援助制度包括以下方面的内容(   )?
政府投资开发公益性岗位 就业援助服务 特别扶助残疾人就业 资源开采型城市和独立开矿区的就业援助
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378.促进劳动就业是政府的一项职责。
对 错
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379.按照就业方式不同可将劳动合同划分为(   )?
全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同 固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同 有效合同和无效合同 有名合同和无名合同
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380.因欺诈、胁迫订立的合同的效力(   )?
有效 无效 不确定 没有答案
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381.以下哪一项不是劳动合同的特征(   )?
劳动合同主体具有特定性 劳动合同具有从属性 劳动合同是双务有偿合同 劳动合同具有无偿性
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382.劳动合同的必备条款包括以下内容(   )?
劳动合同当事人的基本信息 劳动合同期限 工作内容和工作地点 工作时间和休息休假
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383.用人单位与劳动者建立劳动关系时可以不签订劳动合同。
对 错
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384.我国劳动合同法规定,变更劳动应当采取什么形式(   )?
书面 口头

不一定 规定
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385.劳动者提前多少天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同是国有企业职工民主管理的基本形式(   )?
7 30 20 15
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386.履行劳动合同时必须坚持以下原则(   )?
亲自履行原则 全面履行原则 合作履行原则 诚实守信原则
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387.劳动合同的解除可以分为哪两类(   )?
协商解除 单方解除 多方解除

随意解除
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388.劳动者单方解除用工合同,可以分为预告解除和即时解除两种。
对 错
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389.工会是谁自愿结合的工人阶级的群众组织(   )?
职工 公司 企业 政府
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390.目前什么是国有企业职工民主管理的基本形式(   )?
职工代表大会 工会 职工 董事会
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391.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,由此我们可以看出工会具有哪些性质(   )?
阶级性 群众性 自愿性 强制性
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392.集体协商一般要经过以下阶段(   )?
集体协商的提出 进入谈判准备阶段 进入正式谈判阶段 签订集体合同
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393.工会不是职工的自治组织,而是政府发起设立的工人组织。
对 错
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394.依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动者本人每日或每小时工资标准的多少支付工资(   )?
150% 300% 200% 400%
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395.目前我国的工资形式包括(   )和(   )两种主要形式,(   )和(   )两种辅助形式。
计时工资 计件工资 奖金 津贴
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396.我国工资分配原则有以下几项(   )?
按劳分配,同工同酬的原则 工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则 按需分配的原则 宏观调配的原则
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397.用人单位除非在法定条件下,否则不允许扣留劳动者工资。
对 错
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398.我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过(   )小时的工时制度。
8 6

10 12
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399.我国劳动法第36条规定,国家实行劳动者平均每周工作时间不超过(   )小时的工时制度。
38 44 40

50
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400.我国法律规定工作时间制度,主要有以下几种作用(   )?
利用工作时间制度,协调劳动报酬分配关系 促进企业的现代化管理 保障劳动者休息权利的实现 调节劳动力市场的供需矛盾,促进社会就业
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401.非标准工作时间可以分为以下几种(   )?
缩短工作时间 不定时工作时间 综合计算工作时间 计件工作时间
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402.法律规定的一天内从事工作的小时数合称为工作日,一周内从事工作的工作日的总和成为工作周。
对 错
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403.我国劳动法规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有一次(   )小时不间断休息。
18 24 36 48
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404.对职工实际没有休息的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的(   )支付年休假工资报酬。
200% 300% 150% 400%
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405.根据我国劳动法的规定,用人单位应当依法安排劳动者休息、休假的节日,包括(   )?
元旦 春节 国际劳动节 国庆节
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406.延长工作时间一般可以分为两种情形(   )?
加班

加点 加日 加周
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407.狭义的休息时间仅指劳动者在工作日的休息时间、工作日之间的休息时间和工作周之间的休息时间。
对 错
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408.我国企业经营都需要获得安全生产许可证,安全生产许可证的有效期为(   )年。
5 3 7

9
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409.安全生产许可证有效期满,需要延期的企业,应当在届满前(   )个月内,向原颁发安全生产许可证的机关办理延期手续。
3

4

5

6
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410.根据职业病防治法的规定,卫生规程适用的阶段分为(   )方面。
是职业病的前期预防。

是劳动过程中的防护和管理。

是职业病诊断和职业病病人的保障。

工伤保险申报。
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411.根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失事故,一般分为(   )。
特别重大事故 重大事故 较大事故 一般事故
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412.职业安全卫生制度具有强制性。
对 错
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413.根据我国劳动法的第59条的规定:禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第(   )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
四 五 六 七
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414.各国法律对特殊群体进行劳动保护有重要意义,具体来说包含以下几个方面(   )?
体现了社会的进步和发展。

有利于保护特殊群体的合法权益。

有利于提高劳动生产率。

有利于促进民族的兴旺发达。
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415.用人单位应当在以下哪些情况下按照要求对未成年定期进行健康检查(   )?
安排工作岗位之前 工作满一年

年满18周岁,距上次体检时间已超过半年 工作满两年
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416.女职工不属于我国劳动法保护的特殊群体。
对 错
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417.劳动法监督检查可以分为三部分,第一部分是政府部门的监督检查,第二部分是其他行政部门的监督检查,第三部分是(   )的监督检查。
劳动者 用人单位 工会 社会
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418.劳动监督检查具有重要意义,体现在以下几个方面(   )?
有利于增强用人单位和劳动者的法律意识 有利于维护劳动秩序和劳动力市场的秩序 有利于劳动法律制度的完善 会增加违反劳动法行为发生的几率
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419.工会在执行劳动法律监督的时候有以下主要权利(   )?
知情权

独立调查权 要求建议权 支持举报控诉权
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420.劳动保障行政部门对下列事项实行劳动保障监察(   )?
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况 用人单位与劳动者签订劳动合同的情况

用人单位遵守禁止使用童工的规定的情况

用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
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421.根据劳动法第88条的规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。
对 错
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422.企业劳动争议仲裁委员会,它是指在企业内部依法设立的负责调解本单位劳动争议的组织。这种组织一般在大中型企业中设立。
对 错
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423.诉讼是劳动争议处理的最终方式,是劳动争议的当事人对仲裁委员会的仲裁裁决不服,在法定期限内向人民法院提起诉讼,通过人民法院的审理和裁判来解决纠纷的一种方式。
对 错
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424.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应,(   )日内作出回应的视为不愿协商。
3 5 7 9
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425.我国目前法律规定劳动争议的解决方式主要包括(   )?
和解

调解

仲裁

诉讼
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426.劳动争议仲裁委员会的人员组成坚持三方原则包括(   )?
劳动行政部门代表

工会代表

企业方面代表组成

法院审判人员
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427.根据我国《仲裁法》的规定:仲裁员应当公道正派,并符合下列条件之一(   )?
曾任审判员的

从事法律研究、教学工作,并具有中级以上职称的

具有法律知识,从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

律师执业满三年的
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428.劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责(   )?
聘任解聘专职或者兼职仲裁员

受理劳动争议案件

讨论重大或者疑难的劳动争议案件

对仲裁活动进行监督
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429.劳动争议仲裁委员会是指县、市、市辖区设立的裁处企业与职工之间发生的劳动争议的组织机构。
对 错
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430.以内容为标准,我们可以将社会保障关系分为(   )?
社会保险关系 社会救助关系 社会福利关系 社会优抚关系
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431.社会保障法的基本原则具体包含以下内容(   )?
普遍性原则 社会保障水平与原则经济发展水平相适应的原则 兼顾公平和效率的原则 社会化原则
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432.社会保障的价值取向也可以理解为社会保障想要追求的目标或者目的,具体来说包含以下内容(   )?
保持社会稳定 维护社会公平 增进社会福利 实现收入均等
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433.社会保障法的基本原则就是指集中体现我国社会保障法的精神,是制定和实施社会保障法所应当遵守的基本准则。
对 错
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434.一般认为现代社会保障制度产生于最早进行工业革命的(   )。
德国 英国 法国 美国
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435.领取失业保险的要求为缴纳失业保险费满(   )年。
1 2 3 4
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436.我国目前的社会保险包括(   )?
养老保险 工伤保险

失业保险 生育保险
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437.养老保险具有以下特点(   )?
强制性

社会性 补偿性 广泛性
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438.我国目前的养老体系由三个部分组成(   )?
基本养老保险 企业补充养老保险 个人储蓄性养老保险

失业保险
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439.社会保险是指国家通过立法实施的对于遭遇年老、疾病、失业、生育、因工伤残或者职业病等社会风险的劳动者提供一定补偿和帮助的社会保障法律制度。
对 错
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440.目前我国廉租住房实行(   )的方式。
货币补贴

实物出租

工资补贴

奖金
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441.社会救助就是指社会成员因受自然灾害或者其他经济、社会原因而无法维持最低生活水平,由政府按照法律规定的标准给予物质帮助的一种社会保障形式。
对 错
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442.最低生活保障法律制度是我国社会保障法律体系的重要组成部分,在保障困难居民生活方面具有十分重要的积极作用。
对 错
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443.救助站应当根据受助人员的情况确定救助期限,一般不超过(   )天。
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444.一次性抚恤金是根据军人死亡性质和死亡时的月工资标准发放抚恤金,标准是:烈士(   )个月工资;因公牺牲40个月工资;病故20个月工资。
80

60

70

50
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445.社会优抚具有以下特征(   )?
社会优抚的身份具有限定性

社会优抚的内容具有综合性

社会优抚的待遇优厚

社会优抚的实施相对规范
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446.对于军人的优待包括以下方面(   )。
现役军人优待

义务兵家属的优待

残疾军人的的优待

复员、退伍军人的优待
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447.社会优抚是指国家和社会按照法律规定,对为保卫国家安全和人民利益作出牺牲和贡献的人及其家属通过优待、抚恤和安置,给予物质帮助的社会保障制度。
对 错
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448.我国1986年颁布的《义务教育法》,规定凡是年满(   )周岁的儿童不分性别、民族应当入学接受义务教育。
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449.社会福利作为社会保障的一部分,具有以下明显的特征(   )?
社会福利的范围具有普遍性

社会福利的目的具有公平性

社会福利具有政府主导性

社会福利具有针对性
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450.职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施,建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利,减轻职工经济负担,提高职工生活水平的一项社会福利。
对 错
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